Edukas Intervjuu vastused

on antud, et küsitlejad esitada küsimusi, et leida parim töötaja tööd.Esitatavatest küsimustest on mõeldud eristama taotleja andeid ja oskusi, ja kui nad sobivad hästi organisatsiooni sees.Teie vastused nendele küsimustele peaks näitama, et sa oled parim kandidaat sellele ametikohale.Need vastused peavad olema positiivsed, kuni punktini, ja keskenduma oma professionaalseid oskusi ja kogemusi.

näited

  • Mõtle näiteid, kuidas demonstreerida teatud oskusi, enne kui küsitletakse.Küsitlejad kuulda lugusid kandidaatide kasutades oma oskusi teha tööd hästi.Näiteid peaks olema oma professionaalse varem kui vähegi võimalik.Näiteks, kui te küsiti kord, kui edukalt juhtima meeskonda läbi keerulise olukorraga, siis võiks mainida, kuidas sa murdsid oma meeskonda spetsialiseerunud gruppide põhineb andeid ja huvisid tulla erinevaid lahendusi probleemile.Seejärel võid mainida, kuidas meeskond leidis toimiv viis probleemi lahendamiseks, maksimeerides samal ajal ressursse madalaima hinnaga võimalik.

täpne

  • Intervjuu vastused peaks olema lühike ja konkreetne.Piisavalt teavet, et adekvaatselt vastata küsimusele, kuid vältida, andes liiga palju üksikasju, mis põhjustab teie vastus olla pikem kui peaks.Küsitlejate aeg on piiratud, ja teised kandidaadid võiksid olla vastuvõtu ootab oma pöördeid küsitleda.Kui leiate, et teil on ebaselge, kas intervjueerija tahaks rohkem informatsiooni midagi öelnud, siis võib tõstatada teemat, et teada saada.

Professional

  • Vastus intervjuu küsimustele, et nad keskenduvad oma erialaseid kogemusi kui võimalik.Kui küsiti öelda intervjueerija enda kohta, mitte vastates, et sul on kolm last, meeldib suusatada ja praegu võtate tai chi klassi.Intervjueerija on kõige rohkem huvitatud infot oma erialaseid kogemusi ja võimeid.Nurk oma vastused rõhutada, kuidas saab kasu ettevõtte ja miks peaks tööandja arvesse teile parim kandidaat sellele ametikohale.

Positiivne

  • Teie intervjuu vastused peaks olema positiivne alati.Kui küsiti, miks te lahkute oma praeguse töökoha või miks sa jätsid oma viimase tööandja, vältida öeldes negatiivseid asju oma juhendaja või töökaaslastega.Anda tõest vastust, kuid ei anna negatiivset üksikasjad.Kui küsiti oma nõrkusi, rääkimata üks, kuid kuidas olete paranenud võttes, et nõrkus.Täpsustada, mida olete õppinud seda.Kui küsiti, mida sa tead ettevõttest, ei ütle, "Mitte midagi." Selle asemel, rääkimata toodete ja filosoofiaid olete lugenud ettevõtte kodulehel, mis tahes jooksvad uudised teil lugeda kaubanduse avaldamist sellest, ja siis öelda,"Ma tahaksin teada rohkem."

862
0
2
Värbamine Ja Säilitamine