Hea vastused anda vestluse käigus

Hea vastused põhinevad teie teadusuuringud , oskusi ja teadmisi . Jupiterimages / Photos.com / Getty Images

Hea vastused intervjuus arendada, kui pakute tõeline ja õige vastus, mis kajastab oma andeid ja teadus olete teinud õppida ettevõte ja ametikoht.Sinu ülesanne tööintervjuul on müüa oma oskusi ja võimeid kui kõige sobivam asend.Uurides ja läheb pärast seisukohti, mis vastavad sinu oskused ja huvid, saab valmistada rohkem läbimõeldud ja strateegiad karmid küsimused.

About You

  • Kuigi on raske ette kujutada, üks esimesi ja raskemaid küsimusi või taotlusi, siis nägu tööintervjuul on "Räägi mulle ise."Pinnale, see küsimus kõlab kahjutu piisavalt, sest keegi ei tea, siis parem kui sina.Kuid oma vastus nõuab oskusi ja viimistletud positiivne mõju.Suurim viga intervjueeritavad teha on näha seda mõra jagada oma elukäigu.Kuid see pole see, mida intervjueerija tahab.Selle asemel, et ta tahab kokkuvõtlik vastus, mis näitab, kuidas oma suurte elusündmused, sealhulgas hariduse ja muude töökogemusi, on viinud teid taotleda positsiooni.Näide: "Ma arenenud kirg äri

    varases nooruses ja läks ärikool end ette valmistama. Kuigi ma fokuseeritud rahalise poole ja kiiresti ellu võimalusi Corporate Finance on kasvatada oma oskusi. Nüüd, Ma otsin võimalusiettevõtete finantsjuhtimist. "

tugevused

  • Selgitada oma tugevused ei väljakutse vastamisel peaaegu garanteeritud kahtluse "Millised on teie suurimaid tugevusi?"Selle asemel, võti on nende sobitamine vajadustega asendis.Valides oma kolm parimat oskusi, mis kehtivad konkreetse töö on üldiselt parim lähenemine.Nimetage oskuste ja anna üks lühike, näiteks igale et tõestab seda.

    Näide: (nõudvat tööd tugev organiseerimisvõime) "Mul on tugev organisatsiooni oskuste kogumi, mis on tõesti aitas mind raamatupidamise karjääri hallata oma klientide ja nende arvestust ja tõhusalt ning pakkuda kõrge täpsusminu töö."

Nõrkused

  • Isegi karmim kui müüa oma tugevusi müüb oma nõrkusi vastuseks küsimusele "Mis on sinu nõrkused?"Selle küsimusega, mida soovite valida üks nõrkus, mis ei ole nii asjakohane töö ja võimaluse korral seda kasutada, et luua teise tugevust.Ära ütle teil on keegi, kuna see puudub alandlikkust.Ärge pakkuge välja pesumaja nimekiri, sest see hirmutab küsitleja.Näide: "Kui ma alustasin selle karjääri, ma kasutasin saada imendub konkreetsel juhul ja saada ülekoormatud mitmeid juhtumeid tulevad. Kuid pärast pildistamist mitu kursust aja juhtimine, ma olen palju varustatud nüüd mitmeülesanne ja hallata mitut käimasoleva asja korraga. "

Töö Konkurents

  • Carnegie Mellon Karjäärikeskus jagas küsimused "Me arvestades kaks kandidaati sellele ametikohale. Miks me peaksime teid tööle võtma, mitte keegi teine?"oma ülevaade "The Best Vastused Karm Interview Questions."Kuigi see küsimus ei ole nii levinud kui mõned teised, see on suur risk, et premeerida.Tegelikult mõned küsitlejad võivad kasutada seda lõksu, et näha, kas teil keskenduda müüvad ennast ja oma võimeid, või haarata võimalusest Müüa teisi kandidaate ei tea.Carnegie Mellon soovitab keskenduda oma pädevuse, professionaalsus, entusiasm ja likability.Näide: "Ilma teades teised kandidaadid, ma ei saa öelda, eriti, miks sa ei peaks neid palgata. Mida ma tean on see, et minu tugevused, nagu öeldud, on väga sobivad teie vajadustele selles asendis, ja minu kirg ja entusiasmi sellekarjääri ja töö on raske sobitada. "

686
0
3
Värbamine Ja Säilitamine