Kuidas kirjutada enesehinnang töö-

Ole valmis toetama või selgita osa oma enesehinnang . Jupiterimages / Comstocki / Getty Images

Kuigi juhendaja poolt pakutava kommentaare ja hinnanguid töötaja tulemuslikkust mitmel otstarbel, töötaja ise hinnanguid pakkuda on selgelt erinev arvamus.Self-hinnanguid, mis võimaldab juhtkonnal hinnata töötaja mõttes ise väärt ja suhelda töö rõhutab, et vajalik töötaja.Sa peaksid vaatama enda hinnanguid koos neid haldab vahetus järelevalveasutuste või juhid.Self-hinnanguid rakendada erinevas vormis kui traditsioonilised ülevaateid, keskendudes positiivsed punktid töötaja töö tulemuslikkust ja lugeda sarnane CV.

juhised

  1. korrigeerima ja ülevaade töö eesmärgid ja ülesanded.See osa toimib meetod töötajad suhelda, kuidas nad mõistavad oma rolli ettevõtte ja sisaldavad äsja määratletud kohustused või ülesanded.

  2. Anda ajakava või kokkuvõte töö rõhutab, saavutuste või auhindu.Kasutage seda teavet paralleelselt eelnevalt märgitud töö eesmärgid näitavad, kuidas töötaja täidab nõutud ülesandeid ja / või ületab juhendaja ootused või eesmärke.

  3. konkreetsete teemade käsitlemiseks või projekte, mis on määratletud juhtkonna poolt.See osa peaks sisaldama kokkuvõtet teema, samuti lühikokkuvõte töötaja panust või osalemist.Tähtsündmused peaks olema lühike ja vormindatud bullet-punktine lihtne vaadata.

  4. Andke soovitusi, kuidas parandada töötaja ametikohustuste täitmiseks või konkreetse ettevõtte protsessid.Need soovitused ei puuduta otseselt eelnevalt märgitud projektide või mitteseotud teemadel.

  5. Tunnusta probleemid või küsimused töö tulemuslikkust.Töötajad peavad olema objektiivsed ja siiras selles osas enesehinnang.Sa peaksid sisaldama abipalvetele või ettepanekuid probleemide lahendamiseks.

  6. riigi lühikokkuvõte lahendada ühtegi olulist tööga seotud küsimusi või tagasisidet tööga seotud teemadel.

Tips & amp;Hoiatused

  • Hoia enesehinnang on määratud pikkusega.
  • Kirjutage juhuslik tooni andma hinnangu tunde isiklikust.
  • Küsi töökaaslastele, pereliikmetele või sõpradele vaadata mustand kirjavigu või vigu.
  • Ärge kasutage enesehinnang, et küsida tõsta.
  • Ära hoobelda ise või oma saavutusi.
  • kunagi hulka isiklikke küsimusi või probleeme töökaaslastele või juhendajad on enesehinnang.
241
0
3
Üldine Human Resources