Töökoha Skills for Success

Et olla edukas töö, mille mõned põhilised töökohtade oskusi on vaja.Need oskused üle ühelt töökohalt teisele, ja nad on olulised teeb igas asendis hästi.Praktika arendada neid oskusi, mis aitavad teha oma ülemineku iga uue töö lihtsamaks.

Attitude

  • Sinu suhtumine töö on üks tähtsamaid töökohal oskusi saab olema.Attitude hõlmab paljusid konkreetseid käitumisviise.Näiteks hea suhtumine tähendab, et teil on alati valmis tegema seda, mida saate aidata oma töökaaslastele, ja et teil on rõõmsameelne töö ja et sa küsida küsimusi, et teada saada, mida sa ei tea.See tähendab ka, sa oled pidevalt lugupidav igas olukorras, nii häid kui halbu, töökaaslastele ja juhendajatele.Hea suhtumine tähendab ka, et sa oled üldiselt meeldivat inimene olla umbes - nõustute kriitikat kui viis parandada ise oma tööd ja et teil vältida gossiping ja kaevates.

tööeetika

  • tööeetika on veel lai oskusi, mis on olulised läheb hästi tööl.See võib tähendada, tulevad tööle paar minutit iga päev varakult asemel on hilja, ei ir

    in, kui palutakse teha midagi "all" teid, kes viibivad hilja mõnikord saada tööd päev läbi ja töötavad kõik oma vahetuses.Isik hea tööeetika Samuti püütakse välja lisatööd või väljakutseid.Ta võib küsida tema boss, mida muidu võib ta teha, et firma edukamad, või lihtsalt märgata, et prügi tuleb välja võtta ja teha seda ilma suure kära.Hea tööeetika tähendab ka võttes terviklikkust oma päev-päevalt koostoimeid kaastöötajate ja juhendajate samuti on hea meeskonna liige või juht.Paindlikkus ja kohanemisvõime muutuvate oludega ja asjaolud on olulised ka tööandjatele.

töökindlus

  • Tööandja peab töötajate ta saab toetuda.Ta tahab teada, ta võib neile tugineda tööle tulema õigeaegselt, et aidata uusi töötajaid leida oma tee ümber ja on üldiselt kasulik, kui vajadus tekib.Sa peaksid ainult määratud aega pauside, tööle jääda, kuni te väljuma, küsi kaastöötajate kui nad vajavad abi ja olla isik teised loota üldiselt.Töökindlus võib tähendada ka, et teil saab lugeda, et mitte kaotada oma lahe, kui tekib konflikt, kuid et saate probleemi lahendada rahulikult läbi töötada rasketes olukordades.

õpivõime

  • Töötaja, kes näitab soov rohkem teada ettevõtte või tema töö on tõenäolisem, et anda väljakutseid ja projektide kallal töötada.Nemad on need tööandjad saadab koolitusele õppida uusi oskusi, et edendada ja saada tõstatab.Kui te ei näita algatusel teha oma tööd paremini või soovite rohkem vastutust, siis võib vaadelda kui keskpärane töötaja.Võite jäävad ilma võimalusest saada kutse kinnitamine arvelt oma tööandja, õppida uusi oskusi, et võtta üle teisele tööle või teha oma praeguse töökoha parem või edutatud mainekam tööd rohkem raha.

kirja- ja arvutusoskuse

  • Võime lugeda ja kirjutada, on kasulik pea iga tööga.Tegelikult see on vajalik paljud neist.Lisaks lihtne matemaatika oskused on vajalik paljudel ametikohtadel.Täiskasvanute koolituskeskuste peaaegu iga kogukond pakkuda koolitust täiskasvanud põhihariduse odav või tasuta.(Vt viidet 1.) Arvuti ja tehnoloogia oskused on olulised ka.(Vt Reference 2.)

304
0
2
Töötajate Koolitus