Teave , mis peaksid olema kaaskirjata jaoks Jätka

Mõned tööandjad selgesõnaliselt, töö postitad, mida nad tahavad teil keskenduda oma kaaskirja jaoks ankeeti.Teised lihtsalt tähele, et kaaskirja on vajalik, et teil on jäänud otsustada, millist sisu tuleks.Kasutage kaaskirja andma informatsiooni, mis oma CV ei, nagu personable omadused ja tööjõudu.See annab üldpildi sind inimene, mitte lihtsalt faktilist informatsiooni jagada oma CV.

Company ja ametikoht

  • Teie kaaskirja hakkab läbi selgitades oma osalust ettevõttes.Veenduge, et te nimetada ametikoht, millele te kandideerite, kui taotluse retsensent võib sirvides sadu töö taotluste mitmel ametikohal.Kui te olete hiljuti lõpetanud ja taotlevad midagi olemas praegusel ajal, et sa seda selgeks teha.Ebaselge kaaskirjad ja rakendused on sageli viskad kõrvale kasuks neile, kes on otsene ja selge.

seotud teabe Töö postitamine

  • Nagu te valmis alustama käsitöö keha oma kaaskirja, siis peaks Loeb töö postitad.Töö postitamine on kirjutatud tööandja ja kirjeldab, mida ta ootab teid täita.Kui ta mainib,

    et sa pead olema organiseeritud meeskonnamängija, näidata oma kogemust meeskonnamängija ja näiteid oma organisatsiooni.Kui nõuete loetelu on ulatuslik, tegeleda iga punkti, esitades näiteid tõestama oma kvalifikatsiooni.

sulgemine Jätka Lüngad

  • Lisaks käsitledes punktid sätestatud tööandja poolt, siis peaks tegelema ka selge lüngad oma CV informatsiooni.Kui te võtsite semestri maha õpinguid sõita või kui te võtsite kaheaastane paus tööd emaks saada, siis tuleb tegeleda nende valikuid.Tööandja võib tõlgendada lõhe jätkub laisk, puudub suund või puudub eesmärke elus.Ärge andke talle võimaluse hinnata oma valikuid.

isiksuseomaduste

  • Kasutage ruumi kaaskirja jagada mõningaid oma personable ja tööjõudu ning tunnused.Kuigi oma CV näitab, kui olete lõpetanud bakalaureuse kraad, tööandja ei saa otsustada, kas olete korraldanud või pidevalt kadunud tähtajad.Ka tööandja ei ole võimalik näha, kas teil on meeskonnamängija või eelistavad kallal oma oma eelnevat töökogemust.Need omadused tuleb käsitleda, et tööandja võib saada aimu, kuidas toimiks äri või osakonna te taotlete.

379
0
2
Tööjõusuhted