Töötaja Service Award Display Board Ideed

Creatas Images / Creatas / Getty Images

Üks viis personaliosakond suurendada tööga rahulolu on tunnustada töötajate töö hästi teinud.Esitada erilist töötajate auhinna ja kaunistada teadetetahvel või teadetetahvlile oma au.Mitmesugused teenus võib tunnustada, et luua tunnet firma ühtsust ja uhkust.Koht ekraanidel, kus töötajate (ja võib-olla klientidele) sagedased.

Years of Service

  • Honor kauaaegne töötaja (sageli kaupa iga viie või 10 aastat).Luua kingitus ja preemia konkreetse tööaastat.Kingitused peaks kallinevad nii aastat teenistuses kasv.Riputada teadetetahvlile suur pilt töötaja oma auhinna ja kingituse.Üle asetage suurte sõnadega: "Aitäh (number) Years of Service!"Kaasa kollaaž töökohal fotosid töötaja läbi aastate.Pildistamine aastas ümber kontori lihtsalt seekord.Postitage lõikes isiku kohta (abikaasa, lapsed, haridus, ametikohtade tööl), ja riputada marker ekraanil nii töökaaslased saavad kirjutada õnnitluse sõnumeid või head mälestused.

Klienditeenindus

  • Hea klienditeenindus on väga oluline, et iga äri.Kiidan suurepärast klienditeenindust koos auhinna ja kaunistatud teadetetahvel.Asetage see ekraan, kus kliendid sagedased, kuna see nõuab nende osalemist.Laual, riputada kasti klientidele panna positiivset kommentaare töötajad näidata meeldejääv klienditeenindust.Juhendajad valida ka adressaatide kirju, kirju või isiku külastused õnnelikud kliendid.Riputa foto töötaja temaga auhinna all päise kaudu: "Service naeratades."Ruumiline foto on südamlik sõnumeid klientidele ja sõnad (suurte tähtedega), mis kirjeldavad töötaja.

Quality of Service

  • Tunda töötajad, kes annavad erandlike teenust oma töökohad.See võib tähendada töötajad kvaliteetseid (või kogus) töötada vigu või töötajate rühma, kes täidavad suurprojekti.Postitage pilt grupi või üksikisiku sõlmimise all suur pealkiri: "Kvaliteet küsimused."Postitage koopia või foto tööd.Kaasa lõikes tähtsuse selgitamine konkreetse töö tunnustamist.

Top Sellers

  • Present top müüjaid iga semestri või aasta koos auhinna ja kaunistada pardal pealkirjaga "Excellence in Sales."Näita pilte kõik müügimehed, kes saavutavad või ületavad väravaga.Järgmine igale pildile, näidake müüdud.Suurim müüja saab suurema auhinna ja suuremat pilti laual.Kas ta esitada mõningaid näpunäiteid eduka müügi ning kuvada need laual koos lühikese biograafia.See on tore stiimul toota tugev meeskond.

Töökoha Improvement

  • Tunnusta töötajaid, kes leiavad võimalusi, kuidas parandada töökohal klientidele ja töötajatele.Auhinna töötaja, kelle mõte on panna paika ning tõi positiivseid tulemusi.Koht soovitus kasti murda tuba kutsudes töötajaid esitada ideid.Postita töötaja pilt ekraanil juhatuse all sõnad: "Mis särav idee!"Kaasa selgitus idee ja selle tähtsust.Hang sõnumeid tänud juhid ja järelevalveasutuste ning nimekirja varem antud ideid.

Resources

  • Purdue University Cooperative Extension Service: Ettevõtte Veebifoorumid
252
0
3
Tööjõusuhted