Töö kirjeldus Proovid

ametijuhend on kirjutatud kirjeldustele tööd rekvireerimise.Ametijuhendid on loodud kas rentides manager või inimressursside ametlik jooksul firma, et teavitada võimalikke sisemisi või väliseid kandidaate vabanenud või varsti olla-vakants võimalus.Kord loodud, ametijuhendis on tavaliselt levikuga tegelev firma, mis reklaamides ja eralduvad välise värbajate.Vormi ametijuhend on suhteliselt standard.

Töö kirjeldus Proovid
(stock.xchng http://www.sxc.hu)
Firma tutvustus

Ettevõtte ülevaade osa ametijuhendiga annab lugejale natuke tausta teavet palkamine organisatsioon.See osa võib sisaldada asutaja aastal firma nimi tegevjuhi ametisse ja anda lühiülevaade tööstusele.Samuti kuuluvad võivad olla töötajate koguarvust, praegune uudiseid seoses firma ja kui firma on börsiettevõte, eelmise aasta kasum ja börsil sümbolit.

Näiteks ülevaate kirjeldus töökoha Microsoft näeks välja selline:

Asutatud aastal 1975, Microsoft Corporation (MSFT) loob, turustab ja levitab arvuti tarkvara ja riistvara lahendusi ja tooteid kogu ma

ailmas.Ettevõtte äri on jaotatud üheksasse segmendid: klient, server ja Tööriistad Online Services, Microsoft Business Division, Meelelahutus ja seadmed, Consumer tarkvara ja riistvara, Windows Mobile, Windows Autod ja Microsoft Surface.Microsoft peakorter asub Redmond, Washington.Steven A. Ballmer on tegevjuht ja tegevdirektor.

Ettevõtte ülevaade annab tausta teavet rentides ettevõte.
töökoha nõuded

Töökoha nõuded osa ametijuhendiga nimekirjad üksikasjalikult iga tollimaksu, mille võitjaga hakkab vastutama.See lõik loetleb mitu töötajat selle rolli üle järelevalvet.Samuti selgitada, kellele see roll aruanded.Kõik alg-, kesk- ja ad hoc ülesanded on kirjeldatud ka siin.Töökoha nõuded osa kirjeldus nõunik näeks välja selline:

planeerimine: Edukas kandidaat jääb haldamise advokaadi teekonda, tagades puuduvad sõiduplaani konflikte.
andvat: Edukas kandidaat vahendajana haldamise advokaat, personali ja kohtud.Kirjavahetus: Edukas kandidaat tekitab kogu kirjavahetus.Arvepidamine: Edukas kandidaat säilitab kõik failid, dokumendid ja kajakad.

Töökoha nõuded osa loetleb kohustused positsiooni .
Haridus

haridus osa ametijuhendiga märgib tasemel ametliku koolituse nõutakse võitjaga.Tavaliselt loetletud on diplomi või kraadi vaja.Iga tööstus-spetsiifiliste sertifikaadid, mis on kohustuslik, näidatakse siin samuti.Kuigi haridust ei ole kohustuslik palju töökohti, teatud juhtudel nad peavad säilitama õiguse (nt edukas kandidaat esmatasandi arsti positsiooni peab olema arsti tase ja litsentseeritud tava meditsiini riik, kus ta otsibtöötama).Hariduse osa raamatupidamise ametijuhendis võiks välja näha selline:

Edukas kandidaat peab olema bakalaureusekraad raamatupidamine, ettevõtluse või seotud valdkonnas.Magistrikraadi soovitakse.CPA sertifitseerimine on pluss.

Educational nõuded võib nõustuda seadus teatud juhtudel .
Kvalifikatsioonikeskus

kvalifikatsioon osa ametijuhendis toodud immateriaalse omadusi, et firma tunneb kandidaat peab olema, et olla edukas rolli.Näiteks edukas müügijuhina peaks olema motiveeritud ja omavad võimet täita ka surve all.Kvalifikatsiooni jooksul müügijuhina ametijuhendis võib lugeda järgmiselt:

Edukas kandidaat peab olema vilunud veenda ja mõjutades teisi.Lisaks peavad nad sooritama ka surve all, töötades läbi ebaselgus, et saada töö tehtud.

Kvalifikatsioon on immateriaalne omadused kandidaat peab olema edukas .
hüvitamine

Hüvitise osa ametijuhendiga tavaliselt loetleb palga poole, et firma on lubatud maksta konkursi võitja.Hüvitist osa algtaseme halduskulud positsioon võib öelda järgmist:

See seisukoht alus on Hinne D koos kompenseerimise ulatus 25k kuni 32k aastas, kogemuste põhjal.See roll ei ole bonus-abikõlblikud.

Hüvitist osa sisaldab palka vahemikus positsiooni .
116
0
6
Uurides Jobs