Kuidas Pass Tööintervjuu Küsimustikud

Tööhõive katsetamine on väga levinud, et valmistada ette iga intervjuu . pojoslaw / iStock / Getty Images

Kui tööandja annab sulle küsimustiku või töö hindamise test osana intervjuus, teed "mööda" on teada, kui palju tööd kuisaab ka lõõgastuda ja vastata küsimustele ausalt .Vastavalt kriteeriumid Corp, ettevõte, mis haldab Veebipõhine tööhõive testid, küsimused tavaliselt jagunevad nelja kategooriasse: isiksus, võimed, teadmised töö ja töö oskusi.Seoses ettevalmistamisel, nõuda tööandjalt mida kaetakse.Kui te ei saa mingit teavet, võtta aega, et valmistuda kõik standard küsimusi.

Töö Küsimused uurimistööd

  • Kui küsimustik sisaldab küsimusi töö, teada, kui palju tööd kui võimalik enne intervjuu .Loe kogu töö postitad ja pöörame erilist tähelepanu mis tahes oluline kohustusi või ülesandeid loetletud.Tutvu firma kodulehel või teha online otsida otsida linke artikleid firmast ja kuidas see toimib.Proovi saada kätte praegune või endine töötaja LinkedIn saada lisateavet, mida töö endast kujutab.Mis see kõik taustauuringuid, siis peaks olema mõned väga üksikasjalikk

    u teavet andma, kui küsimustiku küsib kirjeldada töö.

Skills Küsimused Review Materjalid

  • ettevalmistamiseks küsimusi oma oskusi, minna tagasi ja läbi kõik õppematerjalid teil on kolledži kursustel et kohaldada. Tutvu tööstus-spetsiifiliste väljaanded, mis puudutavad töö , et teada saada, mida uut on tööstuse või suundumusi, mis kerkivad ja milliseid uusi oskusi peate kursis.Kui osalete võrkude rühm või kaubagrupi seotud oma karjääri, rääkida kolleegidele, et arutada võimalusi, kuidas lihvida oskusi, mida võib vaja uues töökohas. Vaata online-viktoriine, et saab katsetada teid oskusi peate selle töö jaoks.Seal on palju viktoriine seal, et test asjad grammatika, õigekirja või põhilised matemaatika.See preparaat aitab teil vastata küsimustele teadmised kõige vajalikud tööd ja aitab tuvastada konkreetseid tugevaid tahad mainida.

testid Küsimused: Saabumine Valmis

  • Kuna aptitude on loomulik võime, see on karmim valmistuda küsimusi, et testida seda tahku oma kandidatuuri.Doing ristsõnu või viktoriinid, et testida oma võimekuse teatud valdkondades võiks aidata.Kui sa tead, sa lähed, et katsetada matemaatilise mõtlemise, näiteks teha mõned online-viktoriine kohta teema päeva enne testi.

    ka astuma samme, et näidata tööandjate oma väga parim testimise päeva.Asjad süüa hea hommikusöök, saada hea une ja saabuvad testimise keskus ka enne tähtaega , et sa ei tunne kiirustades, aitab teil kõige selgem pea võimalikuks test.See aitab teil vastata aptitude küsimused, samuti aidata teil teha oma parim muude elementide test.

Personality Küsimused: Kui aus olla

  • Teine aspekt küsimustiku, et sa ei saa - või ei tohiks - võlts on isiksuse osa.Kui tööandja küsida küsimusi oma isikupära või kuidas sa kirjeldada ennast, teie parim panus on nendele küsimustele vastata võimalikult ausalt .On tõesti ei õigeid ega valesid vastuseid isiklike küsimusi;tööandjad on lihtsalt üritan hinnata, kas olete õige sobi töö.Kui tööandja tahab keegi, kes on üksikasjalikult orienteeritud ja sa ütled, et oled, aga sa oled tõesti mitte, võite leida ennast töökohal, et sa ei ole nagu, ega paista. Proovin sobi rolli, milleks sa ei olesobib võib põhjustada häireid, ja et see saab olema ajaraiskamine kõigile osapooltele.

102
0
3
Tööintervjuul