Kuidas korraldada Intervjuu

Hoia intervjuu

Intervjuu tegemine võib olla sama raske isiku küsimusi, sest see võib olla ühelt neile vastamisel.Nii et kui sa oled ülesandeks on vaadata kandidaatide poolt tulnud inimene - siin on mõned nõuanded, mis aitavad teil kapten istungil.

juhised

  1. suunata.Kuigi teil võib olla ton asju toimub ajal oma tööpäeva, peate olema suunatud kandidaat vahetult enne ja koosoleku ajal.Tõmmake oma / tema taotluse või võtta Peek CV.Lülitage telefon helina maha.Ole kindel, et sa ei ole katkenud koosoleku ajal samuti.Minge vaikne konverentsisaal, kui teil on vaja.Mulje teete kandidaadi võivad mõjutada nende soov töötada oma firma, et anda neile õige tähelepanu väärivad.

  2. kätt ja naeratus.Jällegi, kui hõivatud, sest teil võib olla töö ja sõelumine teisi kandidaate, sa tahad teha töölesoovija mugav.Mitte ainult ei käepigistus ja naeratus sind viisakas ja vastutulelik, kuid see võib aidata kandidaat lõõgastuda rohkem, nii et saate paremini hinnata neid sans närve.

  3. Selgitage vormi intervjuus.Kui

    te plaanite minna üle CV esimene ja seejärel liikuda ülevaate positsiooni ja pakkima küsimusi, lase intervjueeritav tea.See aitab hoida sind organiseeritud ja lase tal tean, mida oodata.Samuti on hea mõte anda aega ootus Kui te jänni kellegagi, kes tahab rääkida palju.Öeldes, "Intervjuu peaks võtma umbes 30 minutit," sa ei lase tal teada, et te olete ajakava enne tähtaega.

  4. artikli intervjuu.Kuigi intervjueeritav tahab olla kontrolli, kui on üks, kes määrab tooni.Kas koostatud küsimustele enne tähtaega, mis esitatakse isikule eelkõige, ja ka seoses tööstuse.Vaata, kui intervjueeritav võib juba läbi teise intervjuus, et sa tead, millisel põhjusel, et katta - ja mida mitte korrata.Parimat, mõtle kolm asja, mida pead teadma intervjueeritav, et otsustada, kas ta on väärt oma heakskiidu - ja küsida.

Tips & amp;Hoiatused

  • Paku intervjueeritav klaasi veega.
  • Ära karda minna off-topic, sõltuvalt sellest, kui palju aega teil on olemas.
  • kätt väljapääs ja anda intervjueeritav oma kontaktandmed.
107
0
7
Tööintervjuul