Mis küsimusi küsitakse Ajal Töötus kuulamine ?

Mis küsimusi küsitakse Ajal Töötus kuulamine ? Jupiterimages / Photos.com / Getty Images

Üldiselt töötu abiraha on neile, kes on eraldatud oma tööandja süül oma.Seega, kui teil on koondatud oma tööd, siis tal on õigus neid hüvitisi.Kui te astus või lõpetati jaoks põhjus, sa ikka võib olla õigus saada töötu abiraha;aga pead läbima töötuse kuulmine ja vastata mitmele küsimusele, et määrata oma abikõlblikkuse.

Miks sa olid lõpetatud või Miks te lahkusite?

  • Under 1935 Social Security Act, mis asutati föderaalõigusaktidega kohta töötushüvitiste valitsused vastutavad otsustada, kas töötaja oli süüdi tuues kaasa lõpetamist.Nagu näiteks, nõuded kontrollijale - telefoni või in-isik - tuleb välja selgitada, kui te lõpetati üleastumise (vargus, vastuhakk), jõudlus või hilinemist.Ainult lõpetamist üleastumise kindlasti välistab teie saajate ringi.Isegi kui sa tagasi astunud, siis võib saada töötu kui te astus tõttu töökoha tingimusi, kohusetundlik vastuväiteid või hoolitseda tõsiselt haige pereliige, vastavalt Unemployment-tips.com.

Milline oli teie Töö pealkiri / kohustused?

  • Kui te kaotasite, sest oma töö tulemuslikkust ja oma suutmatust rahuldada nõudmisi oma boss, teavet, mida anna oma ettekujutus oma ametinimetuse ja kohustused võivad olla olulised otsustamaks, kas te saate kasu.Näiteks, kuidas te kirjeldaksite oma tööülesandeid võib olla täiesti erinev, kui tööandja kirjeldab neid.Asjaolude tuvastamisel on kõige olulisem töötuse kohtuistungil, vastavalt Kansas Department of Labor.

Kui suur oli Teie viimane päev tööd?

  • teavet teile pakkuda oma viimasel päeval töö peaks olema kooskõlas kuupäeva, mil sa esitanud oma nõude.Samuti dokumenteerimiseks viimasel päeval töö võib olla oluline lükkab oma tööandja mainita erineva lõpetamise või tagasiastumise date.In paljudes riikides, kus tööpuuduse nõude võib esitada nädala jooksul, mis oli eraldatus tööandja.Näiteks Michigani "nõude töötushüvitiste algab nädala see on esitatud."

839
0
3
Muu Äri Kindlustus