Life Insurance organisatsiooni struktuur

elukindlustusseltsi on finantsasutus, mis annab elu kindlustuspoliiside kindlustusvõtjatele ja kindlustab inimeste elus.See kindlustus peetakse kaitset tulevaste finantskriiside katastroofi üksikisikud või ettevõtted.Seal on kaks suurt viise, et elukindlustusselts saab struktureeritud.

Vastastikune Organization

  • Vastastikune korralduse elukindlustusseltsi on kõige elementaarsem vorm organisatsioon.Selle organisatsiooni, ettevõtte ei kaubelda avalikult.Selle asemel, ettevõtte omanikeks on poliitika omanikud.Poliitika omanikud kes ostavad poliitika firmalt peetakse "aktsionärid" ja on õigus saada kõiki õigusi ja soodustusi, et aktsionär saaks alla vastastikuse struktuuri kindlustusselts.Praktikas on see tähendab jagamist äriühingu kasumist dividendide kaudu, kui deklareeritud ettevõte.

Stock Organization

  • Aktsia korralduse elukindlustusseltsi on börsiettevõte.Poliitika omanikud ei oma ettevõtte aktsiaid.Selle asemel, tuleb aktsiaid osta järelturul.Poliitika võib maksta dividende, kuid tavali

    selt laos elukindlustusseltsid ei maksa dividende poliitika ja mitte maksta dividende rangelt aktsionäridele.

Tähendus

  • On oluline erinevus, kuidas nii organisatsiooni struktuurid on hallatud.Vastastikune elukindlustusseltside omanikud on poliitika omanikud.See tähendab, et juhtide vastus ainult poliitika omanikud.Stock companies tuleb vastata nii osanike ja poliitika omanikud.

Kasu

  • Kuna vastastikuse organisatsiooni kuulub oma liikmete, on võimalik kasu asjaajamises seda tüüpi firmad poliitika omanikud.Esiteks, ettevõtte huvid ja poliitika omanike huve sageli rohkem üksteisega joondatud.Paljud juhid vastastikku omanduses kindlustusseltsid oma elukindlustus, mis on poolt garanteeritud oma ettevõte.Samuti, kuna poliitika omanikud enda firma läbi poliitika, mida nad ostavad, juhtide ainus kohustus on poliitika omanikud.Aktsiaselts esimene ülesanne on aktsionäridele;poliitika omanikud on teisese vastutuse.See ei ole puugi kui kindlustusselts müüb elukindlustuse poliisid, mille ülesandeks on sõltumatu ettevõtte kasum (st muutuja universaalne elukindlustus poliitika).Ka aktsiaseltsi organisatsioon võimaldab suuremat paindlikkust kindlustusselts rahastamise osas ja kasvu.Ainus viis, kuidas vastastikuse organisatsioon saab tõsta raha, müües rohkem elukindlustuse poliisid, et aktsiaselts võib välja anda rohkem aktsiaid.

väärarusaamu

  • Üks valearusaam on, et ei ole vahet hulgast elukindlustusseltsid.On selge, et see ei ole nii.Kuigi on raske öelda, milline organisatsiooniline struktuur on parem kui teine ​​on kindel eelis igale organisatsiooni struktuuri.

328
0
2
Seadused Ettevõtetel