Millest me räägime sotsiaalse vastutuse ja amp ;Eetiline käitumine ?

Ettevõtetel on kohustus säästa keskkonda. Jupiterimages / Photos.com / Getty Images

Sotsiaalne vastutus on oluline osa ärieetika.Äri on vastutav mitte ainult ravivad oma töötajate ja klientide, vaid ka ajakohaste oma lõpu tehing ühiskonnale laiemalt.Mõned äri vastutust ühiskonna võimalikult vähendada keskkonnamõju, annetades raha vaestele ja meenutades ohtlikke tooteid.Probleemid vastutus ja ärieetika mõnikord tekkida, kui ettevõte on kaaluda nende kohustuste eest oma vastutust aktsionäride ees.

Law ja sotsiaalse vastutuse

  • Äri sotsiaalse vastutuse sageli vastuollu oma eetilisi kohustusi.Korporatsioonid on õiguslikult vastutav hoolitsev aktsionäri kasumist.Samal ajal, nad on sotsiaalselt vastutustundlikud minimeerimiseks sotsiaalselt kahjulik (mõnikord küll kasumlik) äriotsuseid.Eetiline äri juhid peavad seega saada kasumit ilma sundides ühiskonna suu arve.

välismõjude

  • välismõjusid on äri, mida ühiskond maksab.Kui ettevõte reostab jõe, näiteks kohaliku kanalisatsiooni osakond vastutab koristamise jama, et äri teha.Eetiline

    äri juhid on sotsiaalne vastutus vältida käitumist, mis põhjustab raiskamine ühiskonna ressursse.

Aktsionär Pressure

  • Paljud aktsionärid ei ole tugev arusaam ettevõtted taga oma varude sertifikaadid.Need võivad osanikud nõudlus kasvas etenduse juhid, luues seega survet juhtimise Hutiloida eetika.Selliste olukordade vältimiseks, juhtimine peab avalikult rääkima aktsionäridega, selgitades üksikasjalikult, miks juriidilisi ja eetilisi järeleandmisi tagajärjed, mis on suuremad kui väärtuse lühiajalise kasumi.

Väheneva valitsuse kohaloleku

  • Paljudes riikides on valitsused pigistasid silma ettevõtte seadusvastane.Olukorras, kus valitsus ei reguleeri ärieetika, see on ettevõtte juhtkonna vastutus kehtestada oma standardid.See võib olla raske väljakutse juhtidele, kes on koolitatud panna majanduslikku kasumit ennekõike oma mõtetes.

tööturu

  • ettevõtete juhid on oodata, et vähendada kulusid.Tõepoolest, see on osa nende volitused: kulude minimeerimine on loogiliseks tagajärjeks kasumi maksimeerimine.Kuid probleemid hakkavad tekkima siis, kui ettevõtted hakkavad vallandanud massilist töötajate arvu, püüdes vähendada kulusid kiiresti ja kiiresti.See ajab töötus üles ja tekitab tohutu raiskamine sotsiaalabi programmid.See on vastutus juhtide hoida neid erinevaid asju meeles otsuste tegemisel.

605
0
2
Ärieetika