Erinevatel ametikohtadel Ettevõtte

Suurus ettevõtte määrab mitmekesisust ametikohtade töötajad . meeskond pildi Andrey Kiselev alates & lt; a href = "http: //www.fotolia.com'> Fotolia.com & lt; / a & gt;

Kontakt inimressursside küsida teie huvi taotlemisel oma avatud positsioonid.Personaliosakond näitab saadaolevaid positsioone iga ettevõte.Suuremad ettevõtted on laiemat võimalused.Väikeettevõtete omanikud sõlmida teiste ettevõtete jaoks osi äri nagu raamatupidamine, turundus, või hooldus.Positsioone firma võib kas või tasustamata.

Sales

  • Enamik ettevõtteid on vaja müügi võimeline töötama tõhusust.Need positsioonid võivad olla vahelduv, või on palgad põhineb komisjoni.Ettevõte kohtadel müügiosakonna hulka jaemüük, müük insenerid ja finantsteenuste müügi.Müügijuhina positsioon nõuab õppimist kaubandus, klienditeenindus, ja kõik põhilised poliitika ja menetlused ettevõte.

Praktika

  • Suured ettevõtted pakuvad teenust õppimisvõimalusi noortele töötajatele nagu praktika.Need ettevõte seisukohad on tavaliselt tasuta, välja arvatud mõned keskel karjääri võimalusi teadus, valitsuse või m

    eedia.Praktika on harilikult kolledži muidugi krediidi või tasustatud läbimisel internatuuri jooksul.Mõtle internatuuri kui valik ettevõte tööhõive ei ava.Paljud ettevõtted edendada oma internid vahendina vähendada koolituste kulud uusi töötajaid.

Raamatupidamine

  • Raamatupidamine tahes äriühing administratiivse toe eelarve planeerimine ja juhtimine, palgaarvestuse tegevusi, müük ja arved.Enamik raamatupidamine seisukohti on tehnilist laadi ja nõuavad tuttav matemaatilisi tarkvara.Maksu- raamatupidamis-, finants- teaduse arendamise ja eelarve hoone on kõrgem tase haldusülesannete eest äriühingu raamatupidamist manager.

Human Resources

  • Väikesed ettevõtted ja töövõtjad sageli kombineerida erinevaid ülesandeid ühte asendisse.Inimressursi positsioonid vajavad suhtlemisoskus, juhtimiskogemuse ja tööstuse tundmine.Suured ettevõtted ametikohti, et koolitada ja harida töötajaid oma inimressursside kontor.Lisatud vastutus inimressursside osakonna seisukohti korraldate sertifitseerimise arvestust, töötaja läbivaatamise arvestust ja töötaja abiprogrammid.

Resources

  • SBA: Small Business Planner
807
0
3
Äri Ja Keskkonna