Eesmärk on töötajate hüvitised Seadused

eesmärk töötajatele hüvitist programm on anda rahalist abi töötajatele, kes on vigastada saanud, kes töötavad või on takistatud tööta, sest tööga seotud haigusi või haigusi.Töötajate hüvitis ei tee teid rikas, ja see ilmselt ei sobi tulu sa kaotad, kuna ei saa töötada, kuid see annab mõned asendussissetuleku ja ilmselt ravikulude katmiseks.

No kohtuasi

  • töötajatele hüvitist kompenseerib teile vigastuse või haiguse, mis on tingitud oma tööd, ja sellepärast, te kaotate õiguse kaevata oma tööandjale.Võite saada töötajatele hüvitist või saab kaevata oma tööandja rahalise kahju hüvitamist, kuid sa ei saa nii.Seega on mõistlik konsulteerida advokaadiga võimalike õiguslike nõuete vastu oma tööandja, enne kui esitada töötajatele hüvitist.Nolo entsüklopeedia of Everyday seadus (vt viited) annab selgitame oma õigusi töötajana.

võimalikku kasu

  • töötajate hüvitis rahaline toetus.Fondid saadetakse teile asendussissetuleku, mis tähendab, et nad saavad kasutada, et katta oma päeva kulud, nagu toit, riiet

    us, korter, transport.Kuna hüvitise suuruse saate ei ole suur, siis ilmselt ei ole palju raha alles pärast katab esmatarbekaup, kuid võite ka saada hüvitist ravikulude katmiseks, mis on seotud vigastuse või haiguse tõttu.

Kaetud Vigastused ja Ilnesses

  • Võite üldiselt koguda töötajatele hüvitist, kui oled vigastatud või lepingu tööga seotud haiguse töötades oma tööandjale.Sa ei pea olema töökoht, kuid siis peab olema töö.Näiteks Laotöölise kes on vigastatud, kui sõidate kahveltõstuk lattu on kaetud, sest ta oli kella ajal kahju.Samuti Laotöölise vigastada tähelepanu riigi käivad tööalase koolituse koosolekul kuulub ka sellepärast, et ta oli töö, isegi kui ta ei tööplatsil.

tööandja sissemaksed

  • töötajatele hüvitist rahastab tööandja ja teiste tööandjate jooksul oma riik.Seaduse järgi on kõik tööandjad peavad ostma töötajatele hüvitist kindlustus litsentseeritud kindlustus vedaja.Tööandja maksab kindlustusmaksed, või kui tööandja on piisavalt suur ja piisavalt vaba raha, see võib toimida oma kindlustus vedaja.Eesmärk kindlustus programm on tagada, et rahalised vahendid on vigastatud töötajate esitada õigustatud nõudeid.

Kuidas esitada nõue

  • Enamik riike nõuavad, et te oma vigastuse või haiguse tõttu 30 päeva jooksul, kas esinemise vigastuse või haiguse või päev oli avastanud.Kui te oma vigastusi, oma tööandja peab teile vormid peate esitama nõude kindlustuse vedaja.Seejärel peate täitma vormi ning seejärel töötada kindlustus vedaja töödelda oma nõude.

898
0
2
Töötajate Hüvitised Seadus