OSHA & amp ;LLC Vastutus

Korduv OSHA rikkumised võivad põhjustada töötaja vastutust LLC omanik . Jupiterimages / Comstocki / Getty Images

Moodustavad aktsiaselts on hea võimalus end kaitsta on isiklikult vastutavad võlgade ja kohustuste oma äri.Kuid see kaitse ei ole absoluutne.Kui firma töötab afoul oma kohustust täita määruste Tööohutuse ja Töötervishoiu Agentuuri, saate vastuta isiklikult maksavad trahve ja on halvimal juhul, neile kriminaalsüüdistus.

OSHA määrused

  • Kui olete füüsilisest isikust ettevõtja, oma talu, vaid pereliikmete töötajate või tegutsevad tööstuse reguleeritud teiste föderaal seaduste - nagu kaevandamine - firma peab täitmaOSHA tööohutuse ja -tervishoiu eeskirju.OSHA määrused on ulatuslik ja mõned neist kehtib konkreetsetes tööstusharudes nagu ehitus, mere- ja põllumajandus.Isegi kui puuduvad konkreetsed eeskirjad, OSHA määrused hõlmavad üldist kohustust klausel, mis nõuab, et kõik kaetud tööandjate hoida vabale töökohale tunnustatud ohud, mis võivad põhjustada tõsiseid vigastusi või surma töötajatele.OSHA järelevalveametnikud on lubatud, et näidata üles ettete

    atamata oma äri ja kontrollida töökohal rikkumiste eest.

OSHA Tsitaadid ja karistused

  • Pärast kontrolli, OSHA ala direktor on õigus väljastada tsitaatide rikkumise kavandatavate karistused.Direktor võib valida mitu tasandit tsitaatide ja karistused sõltuvalt rikkumise tõsidusest.Kõrgeim tsitaadi ja karistused on tööandja tahtliku või korduva rikkumise OSHA määrused.See tase tsitaadi võib põhjustada rahatrahvi kuni $ 70.000 iga rikkumise kohta ja vähemalt trahvi 5000 $ rikkumise.

Omanik tsiviilvastutuse OSHA rikkumine

  • Kui ettevõte tegutses LLC on viidatud tahtliku või korduva rikkumise OSHA määrused, OSHA võib jätkata LLC omanikud maksmise karistused isiklikult "augustamine ettevõtte loor"- see tähendab, eirates olemasolu juriidilise isiku omistada rikkumistele omanikud.Selle lähenemisviisi, OSHA peab näitama, et omanikud teevad oma äri nii, et ei ole vahet juriidilise isiku ja omanikud.Sest LLC omanik võib toimuda mitmel viisil, näiteks segunemisega omaniku isiklik vahendeid ja OÜ vahenditest või omaniku poolt suutmatus järgida riigi seadusi seoses perioodiliste viilmed kohustatud hoidma LLC heas olukorras, kus riik.OSHA on edukalt tehtud selliste nõuete vastu ettevõtte omanikud.

kriminaalvastutuse

  • In kahetsusväärne olukord, kus töötaja sureb tulemusena ettevõtte täitmata jätmise OSHA määrused, kriminaalmenetluse, võib maksustada äriühingu vastu ja selle omanike kui rikkumised on leidnud OSHAtahtlik.Ettevõte saab trahvida kuni $ 500,000 per töötaja surma.Firmade omanikud võib trahvida kuni $ 250.000 ja mõisteti kuni kuueks kuuks vangi.

Resources

  • Sherman & amp;Howard: Tööandja Guide to OSHA Kontrollimine
930
0
3
Tegutsevate Ettevõtete