Kuidas kvalifitseeruda FMLA

Pere ja Medical Leave Act of 1993 (FMLA) lubab enamik töötajaid võtta kuni 12 nädalat aastas palgata puhkusele, et tulla arsti ja perede olukorda.Sa kaetud kui sa töötad avalikus sektoris, õpetajana era- või avaliku kooli, või kui tööandja on vähemalt 50 töötajat.Vastavalt FMLA oma tööd, staatust töötaja ja tervisekindlustuse ei saa muuta, sest sa võta aeg maha.

, mida te vajate

  • FMLA taotlusvorm

juhised

  1. Kontrollige, kas teil on õigus FMLA puhkust.Et saada peate olema töötanud vähemalt 1250-tunni viimase 12 kuu jooksul oma praeguse tööandja.Sul peab olema olnud oma praeguse tööandja juures vähemalt 12 kuud, isegi kui jõuad 1250 töötundide märk enne seda aega.

  2. Kas kvalifitseeritud põhjus taotledes FMLA puhkust.Sa saada FMLA kui oled haige ja ei saa töötada, hoolduse liige oma sugulastest, kes on raskelt haige (abikaasa, laps või vanem) ja sündimise, hoole vastsündinu või raseduse tüsistusi.Võite kasutada ka FMLA puhkust lubada üleminekuperioodi, mil laps on lapsendatud või panna oma

    kodus läbi eestkostel või perekonnas hooldamisel.

  3. Küsi FMLA vormi oma juhendaja või osakonna personali.Kui oled see, kontrollige oma tööandja poliitikat.Teatud tingimustel, tööandjad saavad loota FMLA jäta, kui puhkust või haige aega (kuid peab maksma teile iga kord, kui nad sellisena määratleda).Täida oma osa näol.Sa pead märkida probleem, mis takistab teil töötab, kuid mitte põhjus.Näiteks siis oleks vaja öelda, et te ei talu pikka aega, aga sa ei ole kohustatud avalikustama tervislik seisund probleeme põhjustab.

  4. vormis oma arstiga, tervishoiuteenuse osutaja või muu asutus (adopteerimisagentuuri, näiteks), ja on neid täita sertifikaadi osa.Veenduge ja tervishoiuteenuse osutaja nii märk.Tee foto koopia FMLA vormi enda jaoks ja omakorda seda, et tööandja.

Tips & amp;Hoiatused

  • Kui Te võtate FMLA jäta katkendlikult (paar päeva korraga) teha märkmeid n iga jätta taotluse, et FMLA vorm on fail.
807
0
0
Muu Äri Ja ühiskond