Mida teha, kui Verbaalne leping on taganes ?

Suuline kokkulepe võib pöörata täitmisele kohus . Photodisc / Photodisc / Getty Images

Olukorras, kus üks pool reneges kohta suulise kokkuleppe, võimalike vastuste ulatuvad vaatamise olukorda õppetund, et kohtuhagi sõltuvalt objektist, temasuhtelist tähtsust ja kokkuleppe kehtivuse. Kuigi suuline kokkulepe ei ole tavaliselt eelistatud töömeetod, suuline leping võib olla kehtivad ja õiguslikult siduva kokkuleppe teatud olukordades.

Hinnata oma valikud

  • küsida ja vastata kolmele olulisele küsimusele - soovitavalt nõu advokaadiga - enne otsustamist, kas minema jalutada, lahendada olukord küll vahendamine või kohtusse pöörduda.Need on:

    • Kas sul on kehtiv juriidiline juhul?
    • Kas vahenduse tõhusam kui kohtuasi?
    • Kas teil oleks võimalik koguda kohta otsuse, kui sa võidad?

    Mis suuline kokkulepe, otsustada, kas teil on olemas kehtiv juriidiline juhul sageli on kõige raske vastata.Ülejäänud küsimused, vahendamine kuluefektiivsem ja võiks olla parem lahendus, kui soovite säilitada suhet.Lõpuks sissenõudmisega raha kohtuotsust nõuda veelgi õigu

    slikke meetmeid.

Analüüsige Teema lepingu

  • otsustada, kas kokkulepe kuulub põhikirja pettuste ja Uniform Commercial Code kaitsed, mis nõuavad, et viit liiki lepingud olema kirjalikult täidetavaks kohus.Need on:

    • Kinnisvara lepingute
    • abielulepingud
    • Kontakt mis hõlmavad koostööd signor
    • Ostu lepingud kaupade väärtus 500 $ või rohkem
    • mille tingimused on võimatu täita ühe aasta jooksul

tõendeid selle

  • puudumine tõendeid, et on olemas kehtiv leping on ühine probleem jõustamisel suuline kokkulepe kohus.Kuid osaline või olulist tulemuslikkuse mõttes saab anda vajalikud tõendid, isegi kui on olemas kokkulepe, mis võivad ilmuda tühistatav, sest see ei ole kirjalikult.

    Näiteks eeldavad, et teil on suulise lepingu, et ehitada ladustamise shed oma naabri vara eest kulu materjalide ja 200 $ eest ja on poolenisti ehituse kui teie naaber reneges.Kohus võib otsustada, et teie naaber tuleb teid tagasi oma eelleping positsiooni - hüvita materjalide - või võib anda korralduse, et ülejäänud lepingu teha vastavalt oma esialgse mõttes.

Vaikiv Lepingud

  • Kui tugineda lubadust suuline kokkulepe teie kahjuks, kohus võib kaaluda kokkulepe oleks õiguslikult siduv.Levinud näide hõlmab avaldustest tööandjaga on tahe töötaja - üks ei kaitse selgesõnaline tööleping - mida saab luua vaikimisi, kuid õiguslikult kehtiv leping.Näiteks _Toussaint v. Blue Cross & amp;Blue Shield of Michigan_ (2009), Michigani kohus otsustas, et suuliste ütluste tehtud hageja puudutab tööga kindlustatust moodustatud vaikimisi tööleping, kus tööandja võiks lõpetada tööleping ilma mõjuva põhjuseta.

475
0
1
Muud Seadused