Mis on eesmärk ühingujuhtimise ?

Mis on eesmärk ühingujuhtimise ? David De Kadudega / Photodisc / Getty Images

üldjuhtimise raamistik firmad kasutavad visandada konkreetseid toiminguid ja juhised nende töötajad.Ettevõtte juhtimine on sageli unikaalne raames ehitatud organisatsiooni missiooni ja väärtusi.Suured ettevõtted ja avalikult peetud ettevõtted kasutavad sageli ühingujuhtimise luua sise-äri poliitika tõttu kihid juhtimise ettevõttega seotud.

faktid

  • Kuigi ühingujuhtimise on tavaliselt unikaalne iga ettevõte, siis on mõned universaalsed elemendid.Ettevõtte juhtimine kontrollib sise- ja välistegevuse juhtide, töötajate ja väljaspool ettevõtte sidusrühmadega.See raamistik on toodud ka ülesannete privileegid ja rollid juhatuse liikmete või juhatuse tagada nende isikute ei ära ettevõtte ressursse.Ettevõtted võivad sisaldada ka teavet aktsionäride rolli organisatsioonis ja nende vastutust hääletamise ettevõtete probleeme.

Omadused

  • Ettevõtte juhtimine tavaliselt kirjeldatakse eesmärkide ja sihtide iga äri leping.Tootlus, pikkuse lepingu, üksikisi

    kud, kes saab heaks kiitma lepinguid ja muid kohustusi sisaldavad tavaliselt äriühingu üldjuhtimise raamistik.Ettevõtte juhtimine loob ka võimude lahususe ja tasakaalustatuse süsteem, mis reguleerivad sise-äri osakonnad.See süsteem tagab ükski üksikisik või osakond domineerib äriotsuseid või tegutseb väljaspool ettevõtte missiooni ja väärtusi.

kaalutlused

  • avalikult peetud korporatsioonid nõuda aktsionäride heakskiitu kui luua oma ettevõtte üldjuhtimise raamistik.Aktsionärid on isikud, kes on investeerinud raha äri ja oodata olulist tulu oma kapitali.Selle asemel, võimaldades juhatuse või juhid on võime luua ja rakendada ettevõtte juhtimine, aktsionäride heakskiitu võib olla vajalik, et tagada neid inimesi mõista, kuidas ettevõte kavatseb luua tulusid.Aktsionärid võivad ka nõuda tüübikinnituse mis tahes muudatusi äriühingu üldjuhtimise raamistik ajal aktsionäride üldkoosolekul.

Kasu

  • Ettevõtted kasutavad ühingujuhtimise võib olla võimalik lihtsustada äritegevust ja suurendada võimalusi kasumi maksimeerimine.Loomine suunised, mida tuleb järgida üksikisikute töötanud äri aitab ettevõtetel tagada minimaalsed standarditele olemas firma.Organisatsioonid võib olla ka võimalik, et distsiplineerida töötajaid või korrigeerida sobimatut Töökohasituatsioonides abil eeskirjad ja protseduurid ettevõtte üldjuhtimise raamistiku.

Expert Insight

  • Juhtimiskonsultandid, avaliku sektori raamatupidamise ettevõtted, advokaadibürood või muude kutseorganisatsioonide võib kasutada ettevõtte loomiseks juhtimine.Need üksikisikud või grupid võivad aidata ettevõtetel tagada, et äriühingu üldjuhtimise disain ettevõtte ootustele vastav kõigile osapooltele.Advokaadibürood võib kasutada, et tagada ettevõtte üldjuhtimise raamistiku vastab kõigile juriidilistele nõuetele oma äritegevust.

118
0
1
Muu Äri Ja ühiskond