Alustades oma Talent Management Company

Alustades oma Talent Management Company Foto: Darren Hester (Flickr)

Talent fondivalitsejad on levinud Los Angeles ja New York City, kus telestuudios ja muusika siltide peakorterid.Kuigi talendijuhtimise ettevõtted võivad olla seotud suuresti meelelahutus termin talent juhtimise saab laiendada mis tahes elukutse, kus väga andekas spetsialistid on vajalik.

juhised

  1. Hinnata tüüpi talent siis jätkata.Sinu äriklientidele ja värbab pead teadma, et sa oled ekspert konkreetses valdkonnas asemel tööle üld.

  2. äriplaani, mis hõlmab oma annet ameti plaane iga kuue kuu tagant läbi järgmise viie aasta jooksul.Alusta oma äriplaani, määratledes oma tööle valikut, soovitud arvu äriklientidele ja turundus eesmärke.Kaasa laienemisplaanid igal aastal, sealhulgas uute seadmete ostmisel, uue hindamise vahendid ja tööstuse üritusi, kus teie firma on esindatud.

  3. Research epitsenter äriklientidele oma ala talent värbamine ja juhtimine.Kui te kavatsete hallata näitlejad ja lauljad, näiteks keskenduda Los Angeles ja New York otsides bürooruumid.Talen

    t juhid töötavad biotehnoloogia, infotehnoloogia ja professionaalsed valdkondades peaks otsima lähedal kolledži linnades nagu Madison, Wisconsin, ja Austin, Texas, püsimist äri alustavatel ja uue lõpetajatele.

  4. Liituge Talent Managers Association, kui teie talent juhtimise agentuur tegeleb Screen Actors Guild (SAG) ja muude liidu liikmetele meelelahutus.Talent Managers Association ühendab talent juhtidel ained ja talent Los Angeles ja New York City, pakkudes samas legitiimsuse uutele liikmetele.

  5. Täitke oma rahavaru Ärilaenude riskikapitali ja esmase avaliku pakkumise (IPO), et saada oma talent fondivalitseja maapinda kiiresti.Ühe kaubandusliku laenu kohalikus pangas aitavad teil täita palgal maksta rendipinna ostu seadmed oma esimestel kuudel töötab.Jätkata seemne raha riskikapitalistide nagu Creative Capital Works!kuni olete tagatud piisavalt raha riiklike värbamisel ja hindamisel.Kasutage IPO kui teil on vaja kiiret infusiooni raha suruda oma talent juhtimise kindlalt järgmisele tasandile värbamise eesmärgid.

  6. rentida bürooruumid, kus on ruumi kohtumised, intervjuud ja käputäis töötajaid.Valida väiksemate kontorite tänava seisukohad ja rikkalik aknad vältida igav keskkond värbab ja klientidega.Ostu projektorid, sülearvutid ja pihuarvutid hõlbustada esitlusi ja telefoni kohtumised klientidega üle USA.

  7. laenutus juhiabi, värbaja ja osalise tööajaga web disainer oma talent fondivalitseja.Sinu juhiabi peaks olema võimalik kutsuda asutuste ja klientidega tundmata hirmutatud.Vaata värbajate hulgas kolledži ülestunnistusi spetsialistid ja endine inimressursi spetsialistid otsivad uusi võimalusi.Veebi disainer peab tegema ainult siis, kui veebileht on ajakohastada või uus veebileht on vajalik värbamisel sõita.

  8. Jätkata riikliku tööle sõita, keskendudes kolledžid ja kogukonnad, kus noored spetsialistid on domineeriv.Kasutage loominguline värbamine vahendeid, nagu Facebook, virtuaalne intervjuud ja jututoad joonistavad tech-Savvy talent.Loo CV ja video esitamise paragrahvi veebisaidi julgustada esildised andekas spetsialistid, kes on õppinud oma annet haldamisega tegelev firma.

  9. Post edukas tellimustele ja paigutusi veebisaidi avalehele innustab töötajaid.Talent fondivalitsejad töötavad näitlejad ja lauljad mainin näitab, sündmuste ja kuupäevade, et kontrollida oma töötajaid saavad tööd.Need postituste julgustab pettunud spetsialistid, kes on põlenud teiste talent juhtide samas näitab oma kasvava maine äriklientidele.

  10. Kirjutage lepingu malle ajateenijate ja äriklientidele, kes kasutavad oma annet fondivalitseja.Värvata mall peaks tegelema põhjuste lõpeb esindus, ootused intervjuude ja loobumiskirju vastu ootusi automaatse paigutuse lihtsalt taotluse esitamist.Sinu äriklient tööle peaks panema kuutasu, standardite ja tingimused, mille alusel klient saab lõigata põhinevaid töötaja tulemuslikkust.

Tips & amp;Hoiatused

  • Konsulteeri reklaamiagentuur luua nutikaid kampaania, et meelitada uusi talente.Vali selts, kellel on kogemusi multimeedia kampaaniad ära sotsiaalne võrgustik, tänaval meeskonnad ja reklaami meetodeid, mis tuginevad noorte töötajate.Suuna oma sõnum kasu ja prestiiži seotud meelelahutus, õiguse, äri-ja muudes valdkondades teie firma ulatus.
  • Hoia uudised talent juhtimine tööstuses "Talent Management Magazine" ja "Taleo.""Talent Management" on väljaanne mõeldud inimressursi spetsialistid, kes on huvitatud õppimise hiljemalt hindamise vahendid ja tööstuse sündmustest."Taleo" on blogi, mis annab päev-päevalt uuendused tõusude ja talent fondivalitsejad koos majanduslikud tingimused, mis mõjutavad värbamist.
  • Koostage portfelli jätkub, head kaadrid ja muud dokumendid, mis tõendavad Teie stabiilne talent Enne kui külastate äriklientidele.Potentsiaalsetele klientidele ei ole huvitatud oma kodulehel, reklaamides või pikaajalisi plaane, kui sa ei paku töötajatele.Koguge tutvustust esikolmikusse värbab teataval ametikohal ja pakkuda laiemat spektrit taotlejad, kui klient kohustub intervjueerides oma annet.
  • Talent Managers Association heidutab talent juhid on liikmed SAG ja teiste gildide komplikatsioonide tõttu lepinguläbirääkimistel.

Resources

  • "Talent Management" Magazine
  • Halogen Tarkvara
  • Taleo
  • Talent Managers Association
  • Creative Capital Works!
477
0
1
Starting Väikeettevõte