Suutmatus palku

Tööandjad , kes ei suuda maksta palka võib täis vargus . pöörates pildi Albert Lozano alates Fotolia.com

Kui tööandja võtab töötaja tööle, on arusaam, et töötaja täidab oma ülesandeid ja tööandja maksab iganes palku kokku lepitud.Kui tööandja otsustab, et ta ei kavatse maksta palka kokku lepitud, et ta otsib nii tsiviil- ja kriminaalkaristused.

Theft

  • Kui tööandja palkab keegi ja ei maksa teda, kui tööandja on süüdi palga vargus.Palkade vargus on probleem, mis mõjutab nii üksikisiku kui ka ühiskonna jaoks tervikuna.Kui tööandja ei maksa töötajale, ta tavaliselt ei maksa makse maksmata raha.See tähendab, et föderaalse sotsiaalkindlustussüsteemi kannatab, kui ei Medicare.

Ületunnitöö

  • ala, kus tööandjad ei pruugi maksta palka töötajatele on ületunnitöö tasu.Vastavalt föderaalseaduse, et ületunnitöö tasu tuleb maksta, kui töötaja on töötanud üle teatud arvu tunde.Mõned tööandjad võivad töötada töötaja ning üle neljakümne tundi nädalas, mis on kui ületunnitööd peaks algama. On olnud juhtumeid, kus tööandjad olid kaevata kohtusse tasumata jätm

    ise ületunde.

Late Pay

  • Seal tuleb juba maksma perioodidel ja kui tööandja ei maksa oma töötajatele, kui ta peaks ta on alustamas ohtlik äritava, et saaks maanduda teda hädas.Seal on seatud maksma perioodidel volitatud föderaalseaduse ja ta ei täida neid eeskirju võib põhjustada inimesel süüdistatakse kuriteo toimepanemises.Under Texas õiguse mittejärgimine palgamaksmise perioodi määrused võivad põhjustada süüdistus kolmanda astme kuritegu.

Security

  • Mõnel juhul, kui tööandja on süüdi suutmatus maksta palka ja süüdi, ta võib olla sunnitud postitada võlakirja makse.Võlakiri on riigi valduses ja juhul, kui tööandja ei täida sätestatud eeskirjade, võlakiri on minetanud.

Tips

  • Restoranides, tööandjad, kes ei maksa vihjeid, mis olid võlgu töötajad on süüdi palga vargus.Tööandja võib tulla nii föderaalse maksud ja kodanikuühiskonna maksud, samuti.

Tingimused

  • on tingimused, et töötaja peab täitma selleks, et maksta.Kui töötaja ei ilmu tööle, ei ole tööandja kohustatud maksma palka, sõltumata olukorrast ja tingimustest.Šotimaal ajal üks hullemaid blizzards mälu, need inimesed, kes ei tee see töö ei olnud võlgu tahes palgad.

675
0
1
Tegutsevate Ettevõtete