Ideed Töökoha Eesmärgid

Töökoha eesmärke aitab hoida töötajate teele . töökohal pildi Andrey Kiselev alates Fotolia.com

Töökoha eesmärgid võivad olla struktureeritud viisil parandada oma äri;seades konkreetne eesmärk, siis on lihtsam keskenduda meetmeid, et saavutada üle määratud aja jooksul.Nagu te valida eesmärke, kaasata oma töötajad luua omandisse ning osta, ja paluda neil osaleda kogu protsessis.Kui kogu oma personali töötab koos ühise eesmärgi nimel, siis võib luua jagatud mõttes meeskonnatöö ja saavutus.

Go Green

  • Going roheline tööl saab teha rohkem kui teha oma äri keskkonnasõbralik: see võib vähendada kulusid ja kommunaalmaksed ja parandada oma mainet avalikkuse silmis.Alusta keskendudes võimu kontoris.Paigaldage taimerid tuled, seatud arvutid minna energiasäästurežiim kui seda ei kasutata rohkem kui 15 minutit, ja nõuab, et kõik töötajad omakorda nende arvutid maha lõpuks.Ühendage kontoritehnika võimule ribad, mida saab välja lülitada iga päev, et vältida võimu välja leostumise.Paigaldage madala voolu segistid ja WC lõigata vee arveid.Võite julgus

    tada oma töötajaid minna paberivaba vähegi võimalik, mis vähendaks paberi ja tindi kulusid ja vältida jäätmete.

individuaalsed eesmärgid

  • Isegi produktiivne, positiivne töötajat, individuaalne töö eesmärke on võimalik parandada tulemuslikkust ja luua raamistik määratud aja jooksul.Eesmärgiks aitab otseselt töötajate professionaalset arengut ja piiriülese koolitustegevus, ning võib olla motivatsiooni kõrgemate.Töö individuaalselt iga töötaja püstitada eesmärke, sealhulgas tema enda ideid ja oma panus, kuidas ta saab parandada või arendada.Tee kohtumisel positiivse koosolekul, viidates sellele, mida tema tugevuseks on ja kuidas ta saaks paremini kasutada neid töökohal.

Fix Puudujääke

  • Paljud töökohad kannatavad ebaefektiivsus ja kitsaskohti tootmises, mis võib aeglustada üldist tootlikkust firma.Meeskonnas kohtumisel küsida sisend umbes probleemsete valdkondadekaasates oma töötajaid otse protsess, saad maapinnalähedase ülevaate ja vältida muljet, et teil on rünnata oma tegevust.Küsi, kus töö kulu kipub aeglustuma, ja uurida põhjusi.Brainstorm üheskoos lahendusi ja luua samm-sammult kava eesmärk on tõhustada oma protsesse ja teha tööpäeva voolu sujuvalt.

parandada teabevahetust

  • kultuur avatud, konstruktiivset suhtlemist võib muuta töökoht on ebamugav asukoht paika, kus ideid voolama ja naer ei lämmataks.Kui töötajad tunnevad, et nad võivad ajama uusi ideid, küsimusi esitada ja osaleda nauditav või informatiivse dialoogi, nad on tõenäolisem, et tunned inspireeritud ja mugav.Aita oma töötajatele, soodustades arutelu kolleegide seas, luues kontoris võimaldada mitteametlikku suhtlemist ja soodustada hariduse kohta kultuure ja traditsioone.

852
0
1
Tegutsevate Ettevõtete