Töötaja Vs.leping Töötaja

Seal on palju liike töötajate - täistööajaga töötajad, osalise tööajaga töötaja ja internid.Need töötajad on kõik traditsioonilised töötajat.Teist tüüpi töötaja on lepingu töötaja, tuntud ka kui sõltumatu töövõtja.Sõltumatud töövõtjad on füüsilisest isikust ettevõtjad, kes on mõnes mõttes sarnane ja muul viisil erineb traditsioonilise töötajat.

Sageli töövõtjad ja traditsioonilise töötajad töötavad koos sama tööd .
(shironosov / iStock / Getty Images)
Töötaja

IRS määratleb töötajale, kes osutab teenuseid tööandja.Selleks, et seda arutelu, mis on "töötaja" on traditsiooniline töötaja, mitte lepingu töötaja.Töötajad töötavad plaanilist tundi ja teenida tunnitasu või palka.Töötajad on boss või juhendaja, kellega nad aru.Töötaja boss dikteerib, kuidas, millal ja kus töötaja täidab oma töö ülesandeid.Töötajad saavad tihti tööd perks, nagu ületunnitöö eest, tervisele kasulik ja pensionilejäämise kava.Töötajad töötavad sageli alatised ametikohad.

Töötajad töötavad plaanilist tundi ja teenida tunnitasu või palka .
Jacob Wackerhausen / iStock / Getty Images
sõltumatu töövõtja

IRS määratleb sõltumatu töövõtja kui töötaja, ke

s on vabadus otsustada, millist tööd ta teeb, kuidas ta teeb oma tööd ja kui tateeb oma töö.Kirjanikud, arstid, advokaadid, puuseppade ja paljude teiste ametialade on sõltumatud töövõtjad töötavad valdkonnas.Mõned töövõtjad töötavad ajutiste ülesannetega, mõned valida oma tundi ja mõned tööd paljudele tööandjatele samaaegselt.Paljud töövõtjad ei saa kasu tervisele või muu töö perks tööandja, sest need töövõtjad on füüsilisest isikust ettevõtjad.

Paljud töövõtjad ei saa kasu tervisele või muu töö perks tööandja , sest need töövõtjad on füüsilisest isikust ettevõtjad .
Maridav / iStock / Getty Images
sarnasused

Nii traditsiooniliste töötajad ja sõltumatud töövõtjad pakkuda teenused tööandjatele ja seetõttu klassifitseeritakse IRS kui töötajad.Nii peab tegema tööd teenuste teatud tasemel kvaliteet ja professionaalsus, või siis tööandja vallandab töötaja või keelduda äri teha töövõtjale.Mõlemat tüüpi töötajad peavad maksma makse.Kuigi töövõtja on vabadus otsustada, kuidas ja millal ta teeb oma tööd, ta ikka peab täitma kõiki lepingulisi kohustusi tema ja tööandja, nagu tähtpäevad töö tuleb lõpule viia.Nii traditsiooniline töötaja ja töövõtja peab olema hea tööeetika ja peab oma kohustusi täita.

On sarnasusi kahe rolli .
Catherine Yeulet / iStock / Getty Images
Erinevused

Traditsiooniline töötaja peab võtma kõik tööd on ta andnud.Töövõtja võib keelduda töö nii kaua kui ta ei ole lepinguliselt kohustatud täitma ta.Traditsiooniline töötaja on seadnud tundi ja makstakse tunnitasu või palka.Töövõtja tavaliselt valib oma tundi ja maksab ühe ülesande.Traditsiooniline töötaja on maksud maha oma Palk.Töövõtja ei ole maksud maha tema töötasu;maksude maksmine kord kvartalis või lõpus aastas.Traditsiooniline töötaja saab tavaliselt tervisekindlustust ja muid hüvesid tööandjalt.Töövõtja ei ole tavaliselt saada neid hüvitisi.Traditsiooniline töötaja töötab üks tööandja.Töövõtja võib töötada mitu.

Töövõtja maksab ühe ülesande .
Pilt Source Pink / Pilt Allikas / Getty Images
572
0
5
Tegutsevate Ettevõtete