Mis on organisatsiooni skeem ?

Kõik maakonnad suurem kui partnerlus on mingisugune organisatsiooniline struktuur.Organisatsiooni skeem on graafiline illustratsioon ametliku käsuliinid ettevõtte siseselt.Organisatsiooni struktuur võib olla kasulik vahend, milles kirjeldatakse mõningaid aspekte, kuidas organisatsioon toimib.Kuid organisatsiooni skeemi ei piisa täielikult kirjeldada, kuidas asjad tegelikult saada teha ettevõtte siseselt.

Definition

  • organisatsiooniline tabel näitab ametlik ametinimetus on suhe ametinimetused samal hierarhilisel tasandil ülemused ja seisukohti, et aru et ametinimetus.Seal on kolme tüüpi organisatsiooni skeemi: hierarhiline, maatriks ja lame.Hierarhiline graafikud on kõige levinum ja näitavad mitu kihti käsk.Korter organisatsiooni skeemi näidata ainult paar kihti käsk, enamik töötajaid peetakse võrdsete.Matrix organisatsiooni skeemi on hübriid, millel juhid samal hierarhilisel tasandil loetletud horisontaalselt diagrammi, kuid töötajad, kes teatasid, et iga juht on loetletud vertikaalselt alt juhi

    nimi.

Eelised

  • organisatsiooni skeem tagab tõhusa, lakooniline vahenditega lisada ja esindavad teavet ametliku korralduse ettevõtte nii insaiderid ja autsaiderid.Paljud suured ettevõtted arendavad töötada organisatsiooni skeemi, et illustreerida ja sünteesida palju informatsiooni visuaalne pilt, mis on tihti palju lihtsam mõista kui pikki nimekirju nimed ja numbrid.Organisatsiooni struktuur on kasulikud ka plaanis ettevõtte strateegia, eriti eelarve ja tööjõu modelleerimine.

Puudused

  • Organisatsiooni struktuur on piiratud nende väga lühidus - nad näitavad ainult seda, mida nad näitavad.Organisatsiooni struktuur jätta olulisi aspekte, kuidas ettevõte toimib, näiteks kas organisatsioonilist laadi ettevõte on demokraatlik või rohkem "top-down" orienteeritud.Organisatsiooni struktuur ka ei esita andmeid ülesandeid iga töötaja või hierarhiline tase ettevõte.Eriti suured ettevõtted või ettevõtted sagedaste käive, organisatsiooni skeemi kiiresti muutunud out-of-date.

Organizational Chart vs Tööprotsess

  • teadmisi nii organisatsioonilise struktuuri ja tööprotsessi on olulised aspektid mõistmine struktuuri ja toimimise ettevõte.Organisatsiooni skeem näitab ametliku organisatsiooni struktuur, mis sageli erineb suuresti, kuidas ettevõte tegelikult toimib.Ühtegi organisatsiooni skeemi näitab, mida Stephen Baker "Bloomberg Businessweek" kirjeldab kui "neid radu, kus rohi on ära kulunud," mis on, kuidas asjad tegelikult saada teha oma firma.Töö käigus ettevõte töötab sageli horisontaalselt läbi osakondade formaalse ja informaalse liidud, mitte ülalt alla käske.

Resources

  • "Forbes": Corporate OrgChartWiki Beta
  • USA justiitsministeeriumi: Umbes
  • Microsoft Office: Basic Organization Chart
419
0
0
Tegutsevate Ettevõtete