Kuidas arvutada töötundide & amp ;Üle aja

Federal ning riigi seadused nõuavad, et tööandjad maksavad töötajatele kõigi töötundide korrapärase palgapäev .Lisaks viinud regulaarselt ja ületunnitöö, võib tööandja vaja ringi kella tundi, moodustavad katkestused ja kohaldada osalist töötunnid.

Time Card Ümardamine

Mitte kõik töötajad alustavad ja lõpetavad töö tunnis.Töötajatele, kes on üle või alla tunni, ümmargused töötaja algus- ja lõpuaega lähima viie minuti või lähima kümnendiku või veerand tundi.See tava on vastuvõetav vastavalt föderaalseaduse.

Vihje

  • Consult riigi tööturu osakonna selgitada, kas riigil on kohaldatav ümardamise tavad.

Regulaarne Palk

Korruta töö tundi 40 või vähem nädalal korrapärase palgamäär.Benefit päeva, nagu puhkust, haige ja isiklikku aega arvestatakse tavalisel palgamäär.

Ületunnitöö eest General Töötajad

arvutamiseks ületunnitöö, korrutada töötundide üle 40 nädalal 1,5 korda töötaja regulaarne palgamäär.Teie riik võib olla erinev ületunnitöö nõuetele.Näiteks California, ületunnitöö pa

lgad on tingitud tundi üle kaheksa kuni 12, ühe päevaga.Ületunnitöö on tingitud ka esimese seitsme töötundide seitsmendal otse päeval nädalas.

Double Time Pay

Kontrollige riigi õiguse eeskirjade kahekordse aja.Näiteks tööandjate California peab kahekordne normaalne hind töötasu töö tundi üle 12 päeva ning töötundide üle kaheksa seitsmendal otse päeval nädalas.Federal Seadus ei kohusta topelt aega maksma.

Hoiatus

  • Tööandja poliitikaga maksta topelt aega töötundide ööd, puhkuse või nädalavahetustel võib nõuda riigi au lepingutingimuste.

Puhkus ja einetamiseks

Kaasa makstud puhkepausid tavaliselt kestab viis kuni 20 minutit töötundide arvu.Tööandja, kes otsustab anda lühikese puruneb või on vajalik riigi õiguses selleks peab maksma töötajale aega võtta.Välista söögiaega, mis tavaliselt kestavad vähemalt 30 minutit alates töötunnid.Söögiajad on tasuta, kui töötaja ei ole täielikult vabastatud kõikidest maksudest, mille puhul on aega loetakse töötunnid.

Osaline Töötunnid

Lahutatakse puhkust, haige või isiklik tunni töövõtja brutopalgast, kui ta lahkub varakult tööle ja ei ole piisavalt tasustatud aega.Sest palgalist vabastatud töötajat - nagu täidesaatva ja professionaalsed töötajad - siis võib arvata aega oma puhkust, haige või PTO pank.Kuid te ei saa dokki oma tegeliku palga osalise päev, sest vabastatud töötajad peavad saama täieliku päevapalga kui nad teevad mingit tööd päev.

Ületunnitöö eest otstega Töötajad

arvutamine töötundide eest kallutada töötajad on teistmoodi.Arvuta ületunnitöö eest kallutada töötajatele vastavalt nende föderaalsete või osariigi palga alammäärast ja tip krediiti.Näiteks server saab föderaalse tunnipalga alammäär on $ 7,25, alates avaldamise kuupäevast.

  • Korruta föderaalse miinimumpalk 7,25 $ 1,5, mis jõuab $ 10,88.
  • Kindlaks föderaalse tip laenu, mis on $ 5,12, alates avaldamise kuupäevast
  • Lahuta $ 10,88 alates 5,12 $ saada ületunnitöö määra 5,76 $, mis kehtib töötada tundi üle 40.
  • otstega töötajate teenida baasi palk $ 2,13 pertunnis, kui see summa pluss nende tipud on vähemalt föderaalse tunnipalga alammäär.Vastasel juhul peab tööandja maksma töötajale vahe.
204
0
0
Ja Hüvitised