Näiteid Soodustused Töötajad

Kas te suudate rahvusvaheline korporatsioon või väike perefirma, teie töötajad on oma firma päästerõngas.Stiimulite töötajatele võib tõsta tootlikkust ja kindlustunnet töökoha, eriti halb majandusele, kirjutab Sharon McLoone The Washington Post.Innustamiseks programm, mis pakub läbimõeldud premeerib töötaja panust ja saavutusi.

Innustamiseks programmi premeerida töökas töötaja .
(George Doyle / Stockbyte / Getty Images)
Gift Basket

Ergutus programmi saab premeerida töötajaid, kes ületavad müügi eesmärke või on käibel saavutustest.Pane kingitus korvi kokku ja täida see popcorn, kommid ja kinkekaart filme.Või paigutada odav pudel veini kingitus korv kinkekaart kohalikus restoranis.Võite kaaluda kingitus korvid täis kommi ja loteriipiletite töötajate sünnipäevad, sealhulgas kviitungi töölt lahkuma kaks tundi alguses ühel päeval, et kuus.

Kingitus korv on suurepärane võimalus premeerida töötajaga .
Jupiterimages / Photos.com / Getty Images
jõusaali liikmeks

Esitage oma töötajatele soodustusega - või isegi tasuta - liikmeks kohalikku jõusaali.Kehalise tegevuse ergutamiseks harjumusi aitab tööt

ajatel püsida terve ja motiveeritud.Töötajad, kes veedavad kaheksa tundi päevas istub laua võiks kasutada jõusaali liikmeks säilitada aktiivne eluviis.Vastavalt Puget Sound Business Journal, uurimuse läbi Michigani Ülikooli Health Management Research Center näitas, et dollar kulutatud aastase töötajate tervise programmidega salvestatud ettevõtted kolm dollarit vähenemise tõttu töötajate haiguspäevad ja tervishoiu kulusid.

Pakkuda diskonteeritud liikmeks kohalikku jõusaali hoida töötajate õnnelik ja terve .
IT Stock / Polka Dot / Getty Images
Aitäh purgid

Võite panna selge Mason jar iga töötaja laual või tööruumi ja lasta neil kaunistada purkidesse.Juhid võivad langeda anonüümne aitäh märgib purgid premeerida hea töö eest.Samuti saavad töötajad lahkuvad märkmed tänada kellegi aidates neil täita ülesanne, aidata klient või isegi tõrkeotsing arvuti probleem.Seda tüüpi stiimul annab rohkem isiklikku tasu, mis võib innustada töötajaid, et aidata üksteist ja peavad tähtsaks koostööd meeskonnana.

Tasuta Puhkus

Rasketel juhtudel võib olla raske tööandjaid pakkuma pidevat tõstab iga töötaja.Selle asemel, et kaaluda, kellel on konkurss töötajatele, kus võitja saab tasuta puhkust.Pöörduda reisibüroo enne tähtaega leida häid tehinguid lennupiletid ja hotellid.Stiimul võita võistlus suurendada töötajate produktiivsust, mis annab tulu oma investeeringuid auhinna.2009. a uuringu Oxford Economics leidis, et stiimul puhkus on soodsamad kui rahalised stiimulid ja on positiivne mõju töötajate rahulolu ja tõhusust.

Hoides konkurss töötajate võita tasuta puhkust suurendab rahulolu ja tõhusust töökohal .
Brand X Pictures / Brand X Pictures / Getty Images
VIP parkimine

Loo lihtne ja tasuta motivatsioonisüsteemi määrates VIP parkimiskoht parklas oma firma.Vali koha lähedal hoone sissepääsu ja etikett kohapeal kui reserveeritud.Võite anda teistsuguse töötaja sellele reserveeritud parkimiskoht iga kuu rotatsiooni korras.Peale selle, et ei anna sulle midagi, selline stiimul premeerib kõiki töötajaid, mitte ainult overachievers.VIP parkimiskoha tagab iga töötaja, et nad on väärtuslikud firma ja teeb kindel, et keegi saab tähelepanuta.

VIP parkimiskoht on lihtne ja tasuta motivatsioonisüsteemi programmi .
Siri Stafford / Digital Vision / Getty Images
304
0
5
Ja Hüvitised