Gruusia tööseadused lõpetamine

Gruusia peab tööandja pakkuma lõpetada töötajaga eraldatus teatamata. Dave Newman / iStock / Getty Images

Mitte ainult ei Georgia õiguse tunnustada mõiste on tahe tööd, see seab eelduse, et tööandjad ainult palgata töötajaid tööle ajaks ühte palka.Kui tööandja ja töötaja allkirjastavad kirjalik tööleping, mis seab teistsugust tähtaega, kõik tööd riigi peetakse määramata tööhõive.Nagu näiteks, võib töösuhte lõpetada tahte kohaselt, kas tööandja või töötaja mis tahes juriidiline põhjus või ilma põhjuseta üldse.

lõpetamise põhjuseks

  • Gruusia võib tööandja lõpetada töötaja ilma põhjuseta üldse, aga kui põhjust ei pakuta, pead olema juriidiline.Lõpetamise põhjuseks võib otsustada, kas töötaja on saada töötu abiraha, sest riik annab üksnes selle rahalise abi töötajatele, kes töötuks süül oma.Näiteks töötaja, kes vallandati, sest ta rikkus oma ettevõtte osalemise poliitika takti lõpus iga päev nädalas ei saaks töötu abiraha.

ebaseaduslikust lõpetamisest

  • Nii palju mänguruumi nii tööandjate, Georgia keelab seadus lõpetamise eest teatud põhjustel.Näiteks tööan

    dja ei tule töötaja jaoks ei tule tööle, kui see töötaja oli tellitud kohtusse ilmuda.Riik Samuti keelab diskrimineerimise töötaja vanuse.

    Federal seadus keelab diskrimineerimise põhjal mitmeid tegureid, sealhulgas rassi, usu, vanuse ja puude alusel.Georgia töötajad vallandati põhjusel nad usuvad rikub föderaalseaduse peaks kaebusega USA Equal Employment Opportunity komisjon.

eraldamine Teade

  • Gruusia peab tööandja andma lõpetatakse töötaja eraldatus teatamata.Vorm, kord täita tööandja poolt, sisaldab teavet, näiteks töötaja nime ja sotsiaalkindlustuse number, kui töötaja selle tööandja juures töötanud ja kui palju ta maksis selle aja jooksul.

    Kui tööandja näeb välja rohkem kui 25 töötajat korraga samal põhjusel, nagu napib tööd, võib ta täita mass eraldamine teate asemel.See vorm ei nõua konkreetset teavet iga töötaja.

Kuidas töötushüvitiste

  • lõpetatud töötaja võib saada töötu abiraha.Et teada saada, kas nad kvalifitseeruvad see finantsabi, ja kui palju raha nad saavad, nad peavad täitma taotluse juures Gruusia Department of Labor Karjäärikeskus.Taotlejad esitama valitsuse väljastatud kehtiva ID ja allkirjastama kirjaliku tunnistuse, milles nad on USA kodanik või mittekodanik seaduslikult lubatud töötada USAs

    Kui töötaja hakkab abiraha saajate, ta peab jätkama aktiivselt otsima uut tööd, et hoidasaavad neid hüvitisi.

242
0
1
Ja Hüvitised