Florida Seadused Last Paycheck

Florida seadused ei nõutakse tööandjalt töötaja oma viimase paychecks kohe . check in makro pilt Aleksei Klementiev alates Fotolia.com

peavad järgima föderaalse tööõiguse reeglite väljastatud US Department of Labor.Need föderaalse reeglid toimivad miinimumnõuded, et iga riigi tööandjad peavad järgima.Federal õigus ei kohusta tööandjat kindlustama töötaja oma viimase Palk kohe.Kuigi mõned riigid seadusega nõuavad tööandjad maksta oma töötajate kohe, Florida ei ole üks neist.

puudumine Kohustuslik määrused Florida

  • Kuigi föderaalse eeskirjad ei nõutakse tööandjalt lõpliku Palk väljumisel töötajate kohe, föderaalseaduse nõuab tööandja töötajale maksma viimasel päeval järgnenud töötasud.Department of Labor Palkade ja Hour Division mandaatide et tööandja maksab töötajatele selleks ajaks.

    Mõned riigid koht tööandja kohustus maksta oma töötajatele kohe või range tähtaeg.Florida ei ole põhikirja diferentseerides makset neid erinevaid stsenaariume.

Florida Palkade Nõuded

  • peatükk 448 Florida USA kindral määrused ette, et juriidiline päevatööd peetakse 10 tundi.Seega

    , kui tööandja ei suuda tõendada, et töötaja töötas vähem kui 10 tundi, võib tööandja peab hüvitama töötajale kogu 10 tundi.Iga tunni ületab 10 tundi võib kompenseerida, kui ületunnitöö tasu.

Fair Labor Standards Act

  • Kuigi iga riik võib seadusandlikult pakkuda lisakaitset töötajatele, tööandjatele on juriidiline kohustus järgida kehtestatud Department of Labor tööõigusele.

    Kuna Florida vaikib viimase Palk reeglid, Fair Labor Standards Act seoses miinimumpalga seadused, ületunnitöö ja dokumendihaldus kohustusi tuleb järgida.Palga- ja Hour Division jõustab FLSA eest kaetud töötajat.Põhipalga seadused nõuavad, et tööandjad pööraksid oma töötajate tunnipalga alammääraks määr ja ületunnitöö eest tehtud töö eest, mis ületab 40 tundi nädalas.

    FLSA paneb tööandja kohustus säilitada palga ja tunnis kirjed määramisel ületunnitöö tasu hüvitist.Tasumata jätmine kaetud töötaja tunnitasu miinimumpalga summa võib viia tsiviil- trahvid hinnata tööandjatele.Lisaks rikkumised võivad viia isegi vanglas aega.

    Kui tööandja Floridas ei säilita tase arvepidamine nõutud föderaalseaduse, siis võib tööandja peab hüvitama töötajale kogu töötasud on töötaja regulaarne palgamäär.

Resources

  • Nolo: Final paychecks Chart
383
0
1
Ja Hüvitised