Kuidas arvutada Pay töölt ette teatamata

Tööandja ei pea maksma palka töölt ette teatamata . Tühi Büroo mahuline pildi TekinT alates Fotolia.com

all Töötaja reguleerimine ja ümberõppe teatamine seaduse (HOIATADA), tööandjate 100 või rohkem töötajat peavad andma 60 kalendripäeva ette, kui tegemist on tehasesulgemist või massilisi vallandamisi.Vastasel juhul ei ole seaduse mandaatide tööandjate või töötajate anda lõpetamise teadet.Kui tööandja või töötaja teatab, maksmine töölt ette teatamata tähendab, et töötaja ei pea töötama etteteatamistähtaega, vaid saab tasu selle eest.Või võib tööandja andma töötajale maksta töölt ette teatamata, sest ta lõpetas ta ilma ette teatamata.Pay töölt ette teatamata, on täiesti tööandja.

juhised

  1. Kontrolli oma riigi tööhõivetalituse nõuded tasulise töölt ette teatamata (vt Resources).Riigi õiguse nõuda, et makse vaadelda töölt ette teatamata, kui see on selgelt määratletud poliitika või lepingu, mille puhul töötajad peavad saama palka, kui peab ette teatama, kuid ükski neist oli antud.Te võite olla kohustatud maksma palka töölt ette teatamata põhin

    eb staaži.Või võib tööandja pakkuda makse omal äranägemisel.Viimasel juhul peab tööandja pakub teatud summa maksmine, sest see ei teata.See on abi töötaja, kui ta otsib uut tööd.

  2. Arvuta maksta töölt ette teatamata palgatöötajate.Oletame, et töötaja annab tööandjale kahenädalase etteteatamisega, kuid tööandja ei otsusta, et lasta tal minna kohe.Ütle et ta teenib $ 57,000 aastas ja saab maksta kaks korda nädalas.Arvutus: 57000 $ / 26 kaks korda nädalas maksma perioodidel = $ 2,192.31, või kaks nädalat palga.

    Joonis tema päevapalga kui tahad talle maksta ainult teatud päevade.Arvutus: 57000 $ / 26 kaks korda nädalas maksma perioodidel / 10 päeva = $ 219,23 või päevapalk.

  3. Arvuta maksta töölt ette teatamata eest tunnis töötajat.Mitu tundi sa soovi maksta töötajale tunnitasu jõuda kogu maksma.Näiteks, kui soovite, et maksta palka töölt ette teatamata standardse 40-tunnine töönädal ja töötaja teenib $ 11,50 / tund, arvutamist oleks: 40 tundi x 11,50 $ = 460 $.

Tips & amp;Hoiatused

  • Kuna palka töölt ette teatamata peetakse palgast, see on tavaliselt maksustatav ja maksustata kinnipeetava.Kasutage IRS Circular E aru föderaalse tulumaksu ja sotsiaalkindlustus ja tervishoid maksud ja järgida oma riigi suunised riigi tulumaksu kinnipidamise.
  • all Employee Retirement Income ja julgeolekupoliitika Act 1974 (ERISA), võite olla kohustatud teatama töötasu töölt ette teatamata koos teiste firma hüvitised (nagu näiteks pensionihüvitiste) Internal Revenue Service kaudu Form 5500. Teie riigi tööturulepardal võin teile oma nõuded.

Resources

  • IRS 2010 Circular E
  • Tax-Tables.com: riik Kinnipeetava maksu Lauad
  • Department of Labor: riigi tööhõiveametid
838
0
1
Ja Hüvitised