Mis on töötaja aktsiate ostu kava ?

Töötaja aktsiate ostu plaanid on mõeldud stiimul . aktsiad ja osad pilti Andrew Brown Fotolia.com

Töötaja aktsiate ostu plaanid (ESPPs) on loodud ettevõtteid ja organisatsioone üles pakkuma stiimuleid oma töötajatele, pakkudes neile ettevõtte aktsiaid või organisatsiooniallahindlus.ESPPs Mõnikord pakutakse osana töötajate hüvitiste paketi, mis annab töötajatele võimalus investeerida ja ehitada oma rahalisi portfellides kõrvale 401 (k) s ja teistes kõrvaldamiskontode.

Function

  • In töötaja aktsiate ostu plaanid, ettevõtted võtavad mahaarvamisi välja paychecks osalevate töötajate (kes peab andma loa) ja kasutada vahendeid osta soodushinnaga aktsiaid äriühingutes nende nimel.Mõned aktsiad minna nii palju kui 15% madalam kui turuhind.

Potentsiaalne

  • Töötaja aktsiate ostu plaanid pakkuda töötajatele, kes investeerivad neile tulus, pikaajalise lisaks oma rahalisi portfellides Lisaks tavalisele pensionile ja säästufondide.Investeerimine aktsiaturul peetakse sageli oluliseks osaks oma pikaajaliste investeeringute kava pensionile ja ESPPs pak

    kuda töötajatele võimalus saada turule madalama hinnaga samas lõigata just nii palju kasu kui mis tahes teine ​​osanik.

Omadused

  • Töötajad peavad soovi korral osaleda töötaja aktsiate ostu plaanid, ja peab teatama oma personaliosakond enne "pakkumine jooksul."Pakkudes perioodid, mil ettevõtted hakkavad jätma raha osalevate töötajate palk tasa osta soodushinnaga laos.Lisaks osalevad töötajad peavad näitama, kui palju nende paychecks nad tahaksid lähevad need laos ostud.Sageli töötajad saaksid muuta oma osaluse taset pakkuda perioodi pakub perioodil.

kaalutlused

  • Et piirata korruptsiooni, Internal Revenue Service (IRS) on algatatud piirid, kui palju töötajaid on võimalik investeerida igal aastal poole aktsiate ostu plaanid.Täpsemalt töötajad võivad osta rohkem kui $ 25.000 väärt oma ettevõtte aktsia läbi ESPP igal konkreetsel aastal.Ka mõned ESPPs võimaldavad töötajatel osta varusid läbi plaanid, mis on liigitatud kui "kvalifitseeritud" ja on erilised maksualased kaalutlused;Siiski ei ole kõik plaanid seda võimalust ja mitte kõik töötajad on abikõlblikud ka sellise kvalifikatsiooniga plaanid on olemas.

Kasu

  • Suur teoreetiline kasu ettevõtte töötaja aktsiate ostu plaan on, et osalevad töötajad võivad tunda rohkem kaalul ettevõtte edu.

426
0
1
Ja Hüvitised