Kasu osalise tööajaga töötajate

Pensionile kava vihik. Aero17 / iStock / Getty Images

Tööohutuse ja Töötervishoiu Agentuuri poliitika ja Fair Labor Standards Act nõuavad tööandjad raviks osalise tööajaga töötajate samas kui täistööajaga töötajat.Kuid vähe on võrdse kohtlemise norme, kui tegemist on kasu.Vaatamata sellele, et paljud ettevõtted vabatahtlikult hulka osalise tööajaga töötajate pensionile, kindlustus ja erisoodustustelt, nii et suurendada väljalangevust ja elukvaliteedi parandamiseks oma töötajatele ja peredele.

riiklik toetus Seadused

  • Kõik riigi seadused ütlevad peate andma võrdsete tööhõivevõimaluste kõigile töötajatele.Kuid riigi seadused on erinevad, kui tegemist on kasu osalise tööajaga töötajatele.Mõnes riigis, nagu Texas, saate täielikult olijad üks rida eeliseid ja osaajaga teise, samas kui teised riigid võivad olla rangemad nõuded.Pöörduge riigi Department of Labor praeguste töö- ja osalise tööajaga kasu informatsiooni.

tingimused huvi

  • Eritingimused nõuded on olulised, kui te otsustate, et pakkuda soodustusi osali

    se tööajaga.Üldiselt osalise tööajaga isik peab olema töötanud äri jaoks määratud aja ja tavaliselt töötab minimaalse arvu tundi palka.Kuid kui firma pakub ravikindlustuse või sponsorid pensionilejäämise kava, nõuetele peab vastama föderaalse standarditele.Ravikindlustuse, abikõlbliku töötaja, kes tavaliselt töötab ööajal vähemalt 30 tundi nädalas.Töötaja Retirement Income Security Act ütleb keegi, kes töötab vähemalt 1000 tundi 12-kuulise perioodi jooksul on kavas pakkuda oma pensionisüsteemiga.

poliitika rakendamisel

  • Osalise tööajaga kasu poliitika võiks nõuda osalejate olema tööl vähemalt kolm kuud ning töötada keskmiselt 20 tundi nädalas.Kasu poliitilisi avaldusi tuleb neile meenutada, et töötavad rohkem kui 20 tundi nädalas muudatusi ei ole oma osalise tööajaga staatust ega nende kasu saamise.Osapäivätyöntekijä ei korja ühise vabatahtliku kasu, näiteks tervise ja hambaravi kindlustus, puhkusetasu ja isikliku ja haiguspäevi.Mõned ettevõtted lisab need pakkumised elukindlustuse ja õppemaksu ja lastehoiu abi.

Federal töövõtjaid ja alltöövõtjaid

  • kõik muutub, kui föderaalvalitsus on töövõtja või alltöövõtja.Kui teie asi on seda väärt $ 2500 või rohkem, McNamara-O'Hara Service Leping seadus ei tee vahet osalise tööajaga ja täistööajaga töötajate palga ja hüvitiste paketti.Võite siiski link toetussummad teenust aega.Näiteks kui täistööajaga töötaja vastab 40 tundi tasustatud puhkust standard 2080-tunnise töö-aasta, võid vähendada puhkuse ajal kuni 20 tundi osalise tööajaga töötaja, kes töötab 1040 tundi.

Resources

  • US Department of Labor: DOL Teenused Asukoha järgi
99
0
1
Ja Hüvitised