Doktoritöö Ideed Management aste

Pärast pikka aastat õpinguid, see on lõpuks aeg pakkima oma kolledži ülesandeid.Kahjuks tähendab see, et on suur takistus enne sind: magistritöö.Teie väitekirja võtab kokku kõik tööd sa oled teinud ja kõik, mida olen õppinud, lisades samas, et keha stipendiumi.Kui olete lõpetanud, aga sul on dokument, mida teised kasutavad mõista valdkonnas ning kasutada teile võrdluseks, nagu te nimekirja teistega.Enne kui hakkate muidugi, peate otsustama idee oma väitekirja.

Teoreetiline

  • Analüüsige esindatus juhtimise populaarne meedia.Kui te vaatate, kuidas juhid kujutatakse raamatute, filmide ja televisiooni, mida saate teha üldistusi kaasaegse kultuuri suhtumine neil.Näiteks 1999. aasta film "Office Space" kujutab juhid nagu väiklane inimesi, kes tegelikult kunagi saavutada mingit tööd.Selgita, kas filme, mida arutada toimetada muutus nii juhid tegelevad töötajad.

    otsustada, kas motiveerivat mõisted nagu kala!filosoofia on tõhusad, et inimesed tööd tegema.Ühelt poolt on need programmid, mille eesmärk on s

    üstida lõbus ja tõhususe organisatsiooniks.Teiselt poolt, töötajaid võib näha neid programme üleoleva katsed hästitasustatud juhtimine et suurendada nende töökoormust suurendamata nende töötasu.Vastavalt Custom Papers "märk hea doktoritöö on üks, mis kasutab teadmisi toetuda teadmisi, et jätkata tööd isegi rohkem teadmisi."Pane need filosoofiad konkureerivad omavahel, et aru saada, mille tundmine on kõige väärtuslikum.

praktikas

  • eksperimente tõhususe hindamiseks erinevaid meetodeid.Näiteks võid intervjuu kaks juhatajat samal kiirtoidu restoran ja ehitada profiili oma tehnikat ja kuidas nad täidavad oma kohustusi.Pärast millega see kõik, muuda muutuja näha ja kirjeldada, kuidas iga tegevjuht reguleerib.Proovige vahetada oma tööd korda või muutmist rivistus töötajad, nad töötavad.

    Rate juhtimise programmid erinevate ettevõtete poolt käe juhtide kaks erinevat ettevõtet või istub oma juhtimisalaseid koolitusprogramme.Lisaks kirjeldab ideaale sisendasid ettevõtte, lõputöö saab ehitada kirjeldamisele, mis tehnikat on kõige tõhusam ja miks.

    Töötada viis valida selliseid inimesi, kes oleks parim juhte igapäevane praktika.Pärast hoone isiksuse profiilid iga liikme eksperimendi nimel, prognooside tegemiseks, mis oleks parim juhid ja miks sa usud seda.Siis vaata, kas sa oled õige, pannes need katses arvesse keeruline olukord, mis nõuab meeskonnatööd.Näiteks võid panna neid läbi takistuste raja, mis nõuab koostööd.Liider saab tuua meeskond koos, samas kui inimesed, kes on vaesed juhid tõenäoliselt põhjustada viivitusi ja tõmmake meeskond alla.

Resources

  • müügi- ja turundusjuht Magazine
  • MBA Entrepreneur
943
0
0
Muud Higher Education