Kuidas luua Meeskonnatöö Tegevused täiskasvanutele

meeskonnatöö tegevust täiskasvanutele kaasata osas ja tasu.Edukad seansside on need loodud üksikisikute meeles, samuti eesmärgiks üldkorraldust.Tegevused peaks olema nauditav osalejatele vaid ka aidata neil üksteist tundma - ja koos töötada - mille lõppeesmärgiks suheldes tõhusamalt töökohal.Soodustused kõik liikmed osalevad tegutseda positiivne tugevdamine, oluline element iga koolitustegevus, olenemata vanusest.

, mida te vajate

  • tahvleid kleepuv toetus markerid Soodustused - kommid, kinkekaardid

juhised

  1. koguda teavet osalejad enneistungil.Kasutades presession uuringud üksikliikmete või teavet, mille töötajad kontorid, tundma, et grupi liikmed enne tegevuste kavandamisel.

  2. Määrake tegevuse eesmärgiks enne seansi.Kas osalejad tegelevad konflikte töökohal?Kas juhtimine on selle eesmärgi suurendada tootlikkust või hõõrdumise vähendamiseks?

  3. Valmista jäämurdja tegevusi tutvustada osalejatele omavahel mitteametlikult kasutada.Jäämurdja võib olla sama lihtne kui üksikute asustamise võ

    i alguses meeskonna tegevust, nagu kaks liiget, küsides küsimusi ja aruandlus oma järeldused tagasi rühma.

  4. Tuginedes kogutud teavet, disain tegevusi, mis ei ähvarda introvertne rühma liikmed, kuid julgustab osaleda kõik.Näiteks design grupi tegevust, mis sisaldavad määrates ühe liikme talletaja info tahvlile ja teise liikme reporter.

  5. Autasustamine osalejatele.Meeskonnatöö tegevust, kõik võistkonna liikmed on premeerida punkte nagu kommid või kinkekaarte nende osalemist.Tasuks suurendab vajadust töötada meeskonnas õnnestub töökohal.

Tips & amp;Hoiatused

  • Ravida osalejate täiskasvanute planeerimine ja täidesaatva meeskonnatöö tegevust.

Resources

  • Team Building Guru uudiskiri
242
0
0
Tegevjuht Töötajad