Loetelu oskused Shift Juhendaja

Loetelu oskused Shift Juhendaja Comstocki / Comstocki / Getty Images

Nihe järelevalveasutus peab olema võimelised tulemuslikult suhtlema, hallata ja juhtida inimesi, aru, ning pidevalt parandada töötajate need viivad.Selleks peavad nad olema teadlikud nii üldiste juhtimisoskusi ja äritavasid firma, kus nad töötavad.Samuti on oluline, et nad saaksid aru, et oskuste ja töökohtade, et need toovad kaasa täita.

Vastutus

  • vastutada oma tegude eest, vahetustega juhendajad peavad teadma kõiki võimalusi, mida nende töö eeldab.See hõlmab võttes vajaliku mehaanilise oskused täita seda tööd.Nad peavad teadma, millised on täielikult neilt oodatakse, et täita või ületada nimetatud standarditele.Nad peavad olema õiglane ja järjepidev käitumine, sealhulgas kinni ühtsed reeglid ja protseduurid.Nad peavad olema pühendunud oma tööle ja teha raskeid otsuseid stressi, rõhk või hädaolukordades.Shift juhendajad peavad olema võimelised võtma täieliku vastutuse kõikide oma tegude eest kogu aeg.

Inimesed Oskused

  • Shift juhendajad olema ka

    järjepidev ja tugev inimeste oskused.Seas top neid omadusi hõlmavad meeskonnatöö, tõhus suhtlemine (kirjalik ja suuline), huumorimeel, austus enda ja nende all neid.Nad peavad oskama kasutada positiivset mõju ja poliitilise tõhususe motiveerida neid need viivad.

Leadership

  • Liider tõhusalt delegaadid asjakohased ülesanded ja järgib läbi.Nihe juhendaja, kes näitab asjakohane juhtimisoskusi on aktiivne, ja eeskuju.Shift järelevalveasutused kasutavad oma positsiooni tugevdada ja parandada töötaja tulemuslikkust juhendamise kaudu, distsipliin, planeerimine, personali arendamise, hindamise, positiivne tugevdamine ja mõjuvõimu, keda nad viia.

juhtimine

  • Nihe juhendaja Samuti peab kandma asjakohast juhtimise oskusi.Nendeks aja juhtimine, asjaajamine, eelarvestamine, ohutus vastutuse, organisatsioonilised oskused, juhtimine konflikti ning kursis praeguste äri poliitika.Ta vajab efektiivselt juhtida antud asendis kaasaegse oskused töö.Nendeks arvutioskus, esmaabi, vahetustega sõiduplaani ja tegevuse juhtimine.Kuigi paljud ettevõtted ei vaja seda, hea vahetuse juht on võimeline astuma ja pinguta astme kadunud või hilinenud töötajat, toodangu kasvuga või muude ettenägematute ülesandeid.

780
0
1
Tegevjuht Töötajad