Kuidas kasutada Role Play Selle Koolitus ja amp ;järelevalve tööriist

Kuidas kasutada Role Play Selle Koolitus ja amp ;järelevalve tööriist Jupiterimages / Goodshoot / Getty Images

rollimäng on versioon teesklus, kus mängijad panna end mõtteviisi tähemärki ja tegutseda välja stsenaariumi.Role-playing võib sisaldada ka mänge noored lapsed või videomängude mängijad.Ärimaailmas, rollimäng kasutatakse järelevalveasutuste koolitada uusi töötajaid või valmistada kogenud töötajaid olukorras nad võivad ilmneda läbi valdkonnas.Võttes töötajate rollimäng erinevaid stsenaariume aitab järelevalveasutuste kergesti kindlaks määrata, millised töötajad on valmis tööd ja millised rohkem koolitust.

, mida te vajate

  • vajalikud seadmed rolle mängitakse

juhised

  1. luua olukord, et inimene sa oled koolitust satuvad.Alusta lihtne küsimusi roll-mängija kannaks keskmine päev.Kui teil on töötajate koolitus tööd müügi, luua normaalne esitluse kliendi ja müüja.

  2. Luua stsenaarium, mis on ootamatu, äkki teie ei ole töötajal vajalikud vahendid, ning peab improviseerima, või äkki klient või kliendi tegeleb ta on seda vähem kui ühistu.

  3. Anna roll-mängija aega reageerida olukorrale.Kuigi töökeskkonnas reaktsiooniaeg peab olema kiire, annab roll-mängija piisavalt aega rahulikult analüüsida ja reageerida.Vaata hoolikalt, kuidas ta käitub nii, hiljem saab rõhutada oma vigu.

  4. lahendada esialgse probleemi ja jätkata.Kui oled mänginud läbi kõik stsenaariumid, anda tagasisidet, et praktikant lase tal teada oma tugevad ja nõrgad küljed.Õpeta talle, kuidas ta oleks reageerinud olukorrale, või teha paremini oma otsust.

Tips & amp;Hoiatused

  • Rollimäng stsenaariumid on üks kõige kasulikud vahendid töötajate koolitamiseks hakkama kõige raskem on-the-töö olukordades.Võite lisada nii palju, või vähe küsimusi, kui soovite, sõltuvalt sellest, kui soovite treenida töötaja.Mõned stsenaariume sõltub stressisituatsioonis, lihtsalt nii, et treener saab näha, kuidas roll-mängija hakkab tegelema suure hulga survet.Paljud seminarid jagab kõik inimesed on koolitatud väikestesse rühmadesse, ja siis on neid rollimängu stsenaariumi erinevatest vaatenurkadest.Näiteks üks inimene mängib rolli positsiooni nad on koolitatud nii teiste mängib kliendi või juhendaja.Rollimäng nagu seda võimaldab praktikantide tulla probleeme nad arvavad, et nad seisavad valdkonnas ning võimaldab treener juhendaja parem.
943
0
1
Tegevjuht Töötajad