Kuidas töötada üheskoos Hetkel

Video konverentskõne . Comstocki / Stockbyte / Getty Images

Igal äri keskkonnas, seal on suur vahe lihtsalt töötavad koos ja koostöö.Kuid luues tõeliselt koostöö õhkkonnas võib olla veelgi keerulisem virtuaalses töökohal, eriti kui meeskonnaliikmed ei tea üksteist või kultuuriline taust on erinev.Hoolimata sellest, kus on vähe oskusteavet ja õigete vahenditega, seal on tõesti mingit väljakutset virtuaalne meeskond ei suuda ületada.

Loo ühine arusaam

  • koristama valearusaamade et meeskonna liikmed võivad olla, mida online koostöö on ja mida see sisaldab.See on eriti oluline, et inimesed ei harjunud töötama koos online.Eesmärgiks on kohtuda ja koos töötada reaalajas, mitte saata tulv kirju - ja e-posti manuseid - edasi-tagasi.Kuigi e-posti ja muude asünkroonne vahendid, sealhulgas Ühistööruum ja kalender, dokumenditeegid ja vestlusringe on oluline, võimlausterohke keskkond nõuab reaalajas, sünkroonne koostoimeid.

Määra rollid, mitte Ülesanded

  • Määra rollid ja selgitada väljund ootustele, kuid ei määratle vaj

    alikke samme, et saavutada projekti eesmärgid ette.Keith Ferrazzi, autor ja tegevjuht Ferrazzi Greenlight, teaduspõhine nõustamine ja koolitus ettevõte, ütleb, et ülesanne ebakindlus on võti töötab üheskoos online.Ferrazzi tsiteerib uuringuid, mis leiti online koostöö suureneb, kui meeskonna liikmed on selgelt määratletud rollid, kuid peavad tegema koostööd, et otsustada, kuidas saavutada meeskonna eesmärke.

luua koostöö mõtteviisi

  • Samm maha ja anda teistele -, kes võivad olla rohkem kvalifitseeritud, kuid kellel ei ole normaalne meeskond juhtima - võimalus anda suuniseid või anda juhiseid.Iga liige peab olema valmis ohverdama isiklikud huvid ja teha, mis on parim meeskond.Ferrazzi soovitab mängib paar mängu, nagu online, meeskonna baasil tänavapühkija hunt või rollimängude, algusega projekti, mitte ainult luua ühiseid hoiakuid, vaid ka ehitada juhtimise ja meeskonnatöö oskusi.

kasuta õigeid vahendeid

  • Audio ja videokonverentsid, interaktiivne valge-lauad, dokumendi koostöös tarkvara ja kiirsõnumid on oluline vahendid, et saavutada reaalajas ja suheldes meeskonnaliikmed kogu päeva.Näiteks interaktiivsed pakkuda võimalusi joonistamiseks, kirjutamiseks teksti ja kleepimine pilte, muutes hea valik ajurünnak ja täpsustamist esitlusi.Kui koos audio konverentside, meeskonna liikmed saavad nii näha, kes osalevad ja üksteisega rääkida.Dokumendi koostöö vahendid võimaldavad reaalajas koostöö autorlus ja ühisredigeerimisega ühe või mitmed teised inimesed.

54
0
1
Tegevjuht Töötajad