Hea Leadership käitumised

Ära tunda head juhiomadused . juht pildi dead_account alates Fotolia.com

Liider on teistsugune kui boss.Vastavalt NW Link, juht mõjutab teiste püüelda ühise eesmärgi nimel.Boss näeb välja plaani vastavalt ettevõtte õpetust.Selleks, et olla tõhus juht on hea juhtkond käitumised, mida peaks järgima.Õppida, kuidas olla hea juht võtab aega ja kannatlikkust, kuid võime mõjutada teisi, et aidata teil jõuda ühise eesmärgi võib olla kasulik.

Focus

  • Hea juht näitab keskenduda oma eesmärke ja inspireerib teisi hoida, et keskenduda ka.Süsteemi arendamine organisatsioonis, mis võimaldab teil tegeleda muude küsimustega, kuid siiski säilitada keskenduda ülesandele.

Austus

  • Kui sa kohtled inimesi seoses, nad tavaliselt reageerivad positiivselt.Aru peab neid tööle panna ja püüda hoida neid vajadusi silmas pidades, kui te töötate suunas eesmärgiga.

Side

  • Kui hoiate meeskonnaliikmed uuendatud olukorras, nad on kõige paremini vastata teie juhiseid.Säilitada avatud suhtlemine nende ümber ja veenduge, et kõik on infot, mida na

    d vajavad, et olla kindel oma plaani.

Ausus

  • Alati ei ole vaja paljastada kõik andmed kõigile, aga kui sa öelda inimestele midagi, mida ta vajab, et olla tõsi.Hea juht tagab, et kogu suhtlus on aus ja saab kontrollida nii asjaolust.

Vision

  • Inimesed vaatavad liider, sest nad usuvad, et juht on võime näha kava lõpetamist.Võttes nägemuse sellest, kuidas midagi teha tuleb, ja on võimalik seletada, et nägemine teistele, et nad mõistavad seda, on oluline juhtkonna käitumist.

Veenev

  • See võib olla raske saada igaüks aru idee.Hea juht suudab veenda neid, et ei saa aru, mille nägemine vähemalt uskuge piisavalt, et aidata näha seda.

delegatsiooni

  • Inimesed mõnikord on vaja tunda volitused, et tahame aidata täita projekti.Tugev juht mõistab tugevaid ja nõrku külgi oma meeskonna liikmed ja saate delegeerida ülesandeid ja volitusi inimesed sobival viisil.

Resources

  • Science Daily: Mis teeb hea juht
648
0
1
Tegevjuht Töötajad