Teemad Management Training

Juhtimiskoolitus on seos strateegiliste eesmärkide ja tulemuste kohta. tempel -management- sõna pilti õhu kaudu Fotolia.com

Juhtimiskoolitus teemasid jagunevad nelja põhikategooriasse: Inimesed juhtimine, protsesside juhtimine, projektijuhtimine, ja isiklik juhtimine.Iga kategooria on seotud põhiline aspekt "management", keeruline mõiste, mis on palju tähendusi.Oma kõige tähtsama mõttes on vastavalt juhtimise guru Peter Drucker "The teadmisi rakendada tulemusi" ja "saada tööd, kuigi teised".Kaaludes võimalik teema, siduda seda organisatsiooni kasuks, selgitades, millised rühmad ta kuulub.

vajadustele ja võimalustele

  • Balance organisatsiooni vajadustele üksikute juhtimisoskusi võimekust määratleda, millised teemad on sobiv koolitus jooksul konkreetse organisatsiooni.Oskusi lõhet kahe võib tegeleda juhtimise koolitus.

inimesed Juhtimine

  • See on keeruline valdkond.Peamised teemad hõlmavad järelevalve- ja suhtlemisoskus, ja tulemuslikkuse juhtimine.Paljud neist teemadest saab omakorda jaotatud alateemadeks, näiteks "eesmärkide seadmine" võib olla eraldi Ko

    olituse jooksul tulemuslikkuse juhtimine.Üha juhid on oodata ka eeskujuks, nii et see teema Järjest olulisemaks.

Process Management

  • Need on oskused, mis on seotud tehniliste toimetama väljundid.See on ulatuslik valdkond, mis võivad hõlmata kvaliteeti, logistika, turundus, rahandus ja infosüsteeme.Vastavad teemad on tõenäoliselt väga tööstus-spetsiifiliste ja võib olla väga spetsialiseerunud sisu.Ei ole vaja juhendajatele teada kõiki üksikasju iga operatsiooni, kuid neid tuleb õpetada, kuidas juhtida kogu protsessi.

Projektijuhtimine

  • Need teemad on seotud tarne konkreetsed, sageli tähtajalised, ülesanded.Koolitus võib olla vajalik konkreetse projekti juhtimise süsteemi, planeerimise, eelarvestamise ja maatriks juhtimine.Paljud Projektijuhtimine teemasid võib kattuvad all Inimesed ja Process Management.

Isiklik juhtimine

  • Juhendajad ka vaja, et oleks võimalik juhtida ennast ja oma töökoormust.Koolitus võib olla vaja aega ja stressiga toimetulek ja enesekehtestamine.Muud teemad nagu esinemisoskus ja aruande kirjalikult võivad olla seotud laiema teema "side".Koolitusvajadus isiklik juhtimine sageli väljumas juhendaja Performance Management hindamine.

rätsepatöö ja õigeaegne

  • Juhtimiskoolitus teemasid tuleb tihedalt seotud vajadusi äri ja üksikute manager igal ajahetkel.Kui tuvastatud, koolitusvajadused tuleb rahuldada nii kiiresti kui võimalik, et tagada tõhus soovitud tulemusi.

Resources

  • Impact Factory
  • juhtimine Abi
471
0
1
Tegevjuht Töötajad