Tõhus Team Building Tegevus

Koostöö meeskond aitab ülesanded saavad täidetud tõhusamalt . meeskond pildi DXfoto.com alates Fotolia.com

Kui töötate äri, siis on töötajate erineva taustaga.Iga töötaja esitab erinevaid oskusi positsiooni, kuid meeskonnana ei pruugi tulla loomulikult kõigile.Loomine tegevusi ja mänge, mis soodustavad meeskonnatööd ja grupi interaktsiooni aitab teie töötajatel omandada väärtuslikke oskusi, et neid saab kohaldada ka kontoris.

partnerluse loomise maamiinide Game

  • Õpeta suhtlemist ja koostööd maamiinide mängu.Selles mängus, takistusrada on loodud esemeid, nagu palle, postid, prussid ja kastid nagu takistusi või maamiinid.Eesmärgiks on üks partner suunata oma kinniseotud silmadega partner läbi muidugi ilma puudutamata takistusi.Kui silmad kinni partner puudutab takistust, meeskond ei väljakutse.Mitte-kinniseotud silmadega partner kasutab verbaalne käske teda aidata partner navigeerida miiniväli.Partnerlus et edukalt liigub miiniväli ilma puudutamata objekti lühikese ajaga võidab.Mängi mitu võistkonda miiniväli korraga või ühe meeskonna korraga.

Keypunch

  • Edendada suhtlemisoskus koos Keypunch mängu.See mäng on mõeldud meeskonnad viie kuni 15 inimest.Mäng kasutab ringid numbreid ühest 30 jaotatult võrdsed või suur avatud ala.Eesmärgiks on iga meeskond koos töötada ja astuge numbrid numbrilises järjekorras nii kiiresti kui võimalik.Üks inimene võib astuda kõik 30 numbrid või ainult üks;Strateegia on iga meeskond.Pärast näeme paigutus numbrid, meeskond on kolm minutit positsioneerida oma mängijaid valdkonnas.Meeskond peab siis suhelda hõlbustada astudes numbrid õiges järjekorras.Kui numbrid astus välja, et meeskond ei skooriks et ringi.Võidab see meeskond, kes astub kõik 30 numbrit järjest lühikese aja jooksul.Iga meeskond on nii palju võimalusi, kui see saab läbi 30 minutiga.Iga meeskond peaks olema oma mänguruumi.

Survival Equipment

  • Julgustage gruppi mõtlesin ellujäämise mängu.Meeskond on antud stsenaarium, kus nad on kukkus kaugel saarel Vaikse ookeani ning nad peavad ellu konkreetse nimekirja tarvikud.Inimene loob stsenaariumi otsustab pakkumise nimekirja, kuid seal peab olema üks kirje iga meeskonna liige.Iga meeskonna liige on andnud üks minut, et selgitada, miks tema element on oluline meeskonna ellujäämise saarel.Pärast iga mängija räägib, peavad kõik võistkonna liikmed uue loendit, kasutades ainult pool teemad olemas.Võistkonnad viskas selle põhjal, kui palju meeskonna liikmed valivad sama esemed.Iga kirje valitud iga meeskonna liige skoori 10 punkti.Iga kirje valitud vähemalt 75 protsenti meeskonna skoori kuus punkti.Ükski teine ​​punkte arvestatakse.Meeskond koos kõige rohkem punkte võidab.Mäng julgustab meeskonnaliikmed mõelda nii heaks kogu rühma.

tänavapühkija Hunt

  • koordinaatide tänavapühkija hunt.Korraldage meeskonnad keskne asukoht ja anda igale meeskonnale teemade loetellu tänavapühkija hunt.Esemed võivad olla füüsilisi esemeid leida näiteks kogumine magic markerid või toimingu nagu leida nimed kõik tippjuhtide personaliosakond.Võistkondade suurus peaks olema kaks kuni kuus inimest julgustada osalemist ja töötavad väikestes rühmades.Andke iga loetelus olev punkt punkti väärtus, mis põhineb kuidas raske on leida.Määra tähtaeg hunt.Iga võistkond peab esmatähtsaks punkte oma nimekirja endast oleneva, et maksimeerida oma skoor leitud esemetega.Tegevus julgustab meeskond otsustamine ja aja juhtimine.Võistkonnad peavad tagasi alguspunkti tähtajaks teada.Iga minut pärast tähtaega, meeskond kaotab viis punkti.Võistkond diskvalifitseeritakse, kui nad on rohkem kui 10-minutilise hilinemisega.Seda tüüpi tänavapühkija hunt saab olema läbi viidud kontoris, aadressil jaemüügi kohas või isegi kogu linna.

886
0
1
Tegevjuht Töötajad