Mis kasu on vabatahtlik pensionile jäämise kava ?

Varajane pensionile plaanid on mitmeid eeliseid . pensionile viimase pildi Pix Marti alates & lt; a href = "http: //www.fotolia.com'> Fotolia.com & lt; / a & gt;

Ettevõtted erinevad nagu Anheuser-Busch, Best Buy, Harley Davidson ja Verizon kõigil on üks ühine joon.Need ettevõtted on kõik kasutatud väljaost paketid ja ennetähtaegselt pensionile jäämise kavas kärpida kulusid, vähendada valus koondamisi ja kohaneda üha muutuvas ärikeskkonnas.Ennetähtaegselt pensionile jäämise programmides ja firma ülesostmistele pakkuda mitmeid olulisi eeliseid, nii töötajatele kui ka tööandjatele.

madalamad kulud

  • Üks suurimaid põhjusi firmad kasutavad ennetähtaegselt pensionile jäämise programmides on vähendada kulusid.Töötajad aastakümnete töö on tõenäoliselt tegemist kõrgemat palka kui nooremad töötajad, kes asendavad neid.Kirjutamine "Syracuse Post Standard," Charley Hannagan detailplaneeringute õlut hiiglane Anheuser-Busch, et pakkuda ülesostmistele liidu töötajad.Ettevõte loodab, et kasutada neid väljaost paketid asendada kallis kauaaegne Liidu töötaj

    atele vähem kulukas ametiühingusse mittekuuluvate töötajate tulevikus.Juba lähiajal, kärped ja väljaost paketid on loodud selleks üleliigset küsimused kahjustatud taime.

alandatud Koondamine

  • vabatahtlik pensionile pakendid on suurepärane alternatiiv mass firings ja tahtmatud vallandamist.Massilisi vallandamisi on alati raske, ja ei juhi meeldib tulekahju pädevad töötajad.Pakkudes kauaaegne töötaja helde ennetähtaegselt pensionile pakett, võivad ettevõtted vältida nende valusad kärped ja töötajatele, kes olid kaalub pensionile niikuinii võimalus liikuda edasi järgmise peatüki oma elus.

Parem moraal

  • Ettevõtted, mis näevad välja palju töötajaid tahtmatult sageli, et nad on moraali probleeme töötajaid, kes on jäänud.Töötajad, kes ellu ühe ringi koondamisi sageli kardavad, et teise vooru võib olla juba teel.Pakkudes vabatahtlikku pensionilejäämist paketid asemel lihtsalt tulistada töötajate või millega need ära, ettevõtted saavad vältida selliseid moraali probleeme.Kui ülejäänud töötajad näevad, et lahkuvate töötajate õiglane kohtlemine, nad võivad olla rohkem valmis jääda umbes, mitte otsima tööd mujalt.Kui Best Buy otsustanud pakkuda väljaost pakette oma ettevõtte töötajate, töötajate moraali oli üks põhjusi viidatud otsuse.Vastavalt Best Buy, andes neile töötajatele valiku oma tuleviku oli parem lahendus kui lihtsalt vallandanud lojaalsed töötajad.

375
0
1
Tegevjuht Töötajad