Cómo renunciar por teléfono

Renunciar por teléfono Holger.Ellgaard / wikimedia commons

Hay momentos en que las circunstancias hacen imposible renunciar a su trabajo en persona y su única opción es renunciar por teléfono.Ya sea que su jefe trabaja en un lugar distante o que se enfrentan a la necesidad de renunciar tan pronto como sea posible, puede ser necesaria una llamada de teléfono para darle la noticia.Antes de hacer esa llamada, hay algunas cosas que usted debe considerar sobre la licitación de su renuncia por teléfono.Instrucciones

  1. Trate de llamar cuando usted sabe que su jefe no será particularmente ocupado.Si los informes de estado y reuniones suelen ocupar día de su supervisor el lunes que su llamada en otro día.Evite hacer su llamada justo antes o después de un día de fiesta cuando la oficina puede ser poco personal y su jefe puede ser más ocupado que de costumbre.

  2. Escriba lo que quiere decir y practicar varias veces antes de llamar.Es menos probable que obtenga atada lengua nervioso y si ha practicado su discurso de dimisi

    ón.Piense en varias respuestas posibles a partir de su supervisor y preparar respuestas para cada escenario.

  3. Pregunta si se trata de un momento conveniente para llamar al iniciar la conversación telefónica.Si su jefe está tratando con un problema o se espera que en una reunión pronto, puede que no sea capaz de dar toda su atención a su llamada.Asegúrese de que ha establecido el control de volumen de su teléfono a un nivel adecuado para que no tendrá problemas para escuchar o ser escuchado.

  4. Mencione que usted aprecia la oportunidad de trabajar para la compañía y que ha aprendido muchas cosas como un empleado.Incluso si no te gusta el trabajo, esto no es una mentira.Cuando comenzó el trabajo, que hizo apreciar la oportunidad de trabajar para la compañía.

  5. Evite el uso de la conversación a ventilar sobre las cosas que no te gustan sobre el trabajo y la empresa.Se adhieren a la presentación de la información que va a salir, una razón corto si lo desea, y un calendario para su renuncia.

  6. Mantenga la calma, incluso si su supervisor se molesta acerca de su renuncia.Dígale que usted siente que este es el mejor curso de acción para usted y que usted va a asegurarse de que sus proyectos se encuentran hasta a la fecha a la hora de salir para evitar molestar a la empresa.Una de las ventajas de dar su dimisión en una llamada telefónica es que su supervisor no será capaz de ver su expresión, lo que le permite expresar la frustración en silencio si la llamada no va bien.

  7. Siga la llamada telefónica con una carta o correo electrónico reiterando lo que se discutió cuando habló con su supervisor en el teléfono.Enviar una copia a su departamento de recursos humanos.

Tips & amp;Advertencias

  • Encuentre un lugar privado y tranquilo para hacer la llamada.Usted tendrá que hacer más fácil para su supervisor para escucharte y no quieren ser distraídos por el ruido a tu alrededor.
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