Hvordan laver etiske beslutninger i ledelsen

Ledere er ofte ansvarlig for at gøre en bred vifte af forretningsmæssige beslutninger.Der berøres af beslutningerne kan være enten interne eller eksterne interessenter.En del af ledelsens ansvar når de træffer beslutninger, er at handle etisk.Forretningsetik indebærer ofte følger etiske og moralske principper, der er defineret af samfundet.Virksomheder bliver nødt til at internalisere disse principper, så ledere har en ramme for etiske beslutninger.Denne ramme --- almindeligvis kaldes en etisk kodeks --- giver ledere med en plan for at træffe beslutninger delvist baseret på etik.

Instruktioner

  1. Implement en skriftlig etisk kodeks for ledere at følge.De etiske principper i koden kan være beskrivende eller normativ.En beskrivende kode kræver ledere til at sætte spørgsmålstegn ved, hvad folk mener er rigtigt og følge det mønster, når de træffer beslutninger.Normative etik bruger etik fra samfundet for at hjælpe ledere træffe beslutninger ved at fokusere på det endelige resultat.

  2. overveje virkningerne af beslutningen om mere end én gruppe af interessenter.For eksempel børsnoterede selskaber ofte ser at maksimere aktionærernes afkast.Etisk beslutningstagning afbalancerer maksimering af shareholder profit med virkningerne af forretningsaktiviteter på eksterne interessenter.Forbedringer i medarbejdernes arbejdsvilkår, byen omgiver selskab eller naturressourcer er fælles overvejelser i etisk beslutningstagning.

  3. Følg retningslinjer industri, når de foretager etiske beslutninger.Statslige organer ofte regulerer et væld af business brancher.Minedrift, sundhed, produktion og finansielle tjenesteydelser alle har strenge regler.Virksomheder kan spejle deres etiske kodeks mod de regler eller juridiske grænser skabt af statslige organer.Dette resulterer ofte i en ligelig behandling af alle interessenter i erhvervslivet.

  4. Inddrag mange forskellige personer i beslutningsprocessen.Etik og etiske synspunkter er ofte forskellige blandt dem, der arbejder i en virksomhed.Have mange involverede i beslutningsprocessen, kan medvirke til at give mere indsigt på retningen af ​​en virksomheds aktiviteter.Hver enkelt kan også repræsentere en anden gruppe af interessenter, der berøres af selskabet.

  5. anmeldelse tidligere afgørelser.Virksomheder kan have en historisk rekord for store forretningsmæssige beslutninger.Tidligere beslutninger kan give oplysninger om, hvad man ikke skal gøre i form af etiske beslutninger.Etiske overtrædelser fra tidligere beslutninger kan forhindre virksomheder fra at gøre den samme fejl igen.Dette kan forhindre virksomheder i at svække deres markedsandel fra uansvarlige handlinger og beslutninger.

280
0
0
Betjening Af En Virksomhed