Hvordan man skriver en evaluering Letter

Virksomheder altid evaluere og se på mulighederne for at forbedre service og reducere omkostningerne . Jupiterimages / Goodshoot / Getty Images

In virksomhed, vil du blive bedt om at skrive evaluering breve til en række forskellige årsager.Du kan blive bedt om at vurdere en nylig workshop, som du deltog for din chef, så hun ved, om uddannelsen er værd at udgifterne til programmet.Alternativt kan du skrive et brev forklarer din vurdering af et nyt produkt eller service, eller endda til at evaluere en medarbejder.Uanset grunden, du bliver bedt om at skrive en evaluering, bør du bruge takt, vedligeholde professionelle høflighed og give specifikke detaljer, der er forbundet til evalueringskriterierne.

Instruktioner

  1. Indtast dato.Springe en linje og skriv navnet på den person, der har anmodet evalueringen, afdelingens navn, organisationen navn og organisationens adresse på separate linjer.Skriv "Kære Mr. / Ms. (Efternavn)" efterfulgt af et kolon.

  2. Begynd brevet ved angivelse af formålet med evalueringen, og den dato, du gennemførte evalueringen.Tak kontaktperson for muligheden for at vurdere

    produkt, service eller person.

    For eksempel, "Jeg skriver med hensyn til min vurdering af ABC Company, som jeg gennemførte den 12. april 2011. Formålet med denne evaluering var at bestemme, hvorvidt ABC ydelser er et passende valg til at overtage vores projekter outsourcede oversættelse.Tak for muligheden for at vurdere dette selskab. "

  3. List kriterierne for evalueringen.Hvis du har mange kriterier, kan du ønsker at nummerere de enkelte kriterier for klarhed.Hvis du ikke fik en liste over kriterier, skal du skrive en liste over de kriterier, som du brugte, da du vurderet.Denne liste er vigtigt, fordi det vil hjælpe læseren følge din tankegang, som du gennemførte evalueringen.

  4. Giv detaljer om evalueringen under hver nummereret kriterium.Denne organisation gør din vurdering let at følge.Giv tilstrækkelig detaljeret til at bakke din vurdering.For eksempel, hvis du bemærket, at medarbejderne gjorde fejl, give eksempler på disse fejl og beskrive sværhedsgraden af ​​dem, og hvordan de fejl påvirket din samlede evaluering.

  5. Skriv en samlet vurdering af den person eller virksomhed, der evalueres, og slut den til de kriterier, du opført.Derefter foretage en direkte anbefaling.

    For eksempel, "ABC er en yderst professionel, dygtig organisation. Oversætterne udført meget godt i de områder af præcision og hastighed, og de arbejdede meget godt med deres kunder. Den eneste ulempe var, at selskabet opkræver en højere præmie for deresydelser end vi har betalt i fortiden. Men i betragtning af positive karakter af den samlede vurdering, tror jeg, at hvis vi har råd til deres tjenester så bør vi gøre ABC vores næste entreprenør for vores oversættelse behov. "

  6. Type "Med venlig hilsen" og springe tre linje rum.Skriv dit fulde navn.Udskriv brevet på virksomheden brevpapir og underskrive dit navn over dit indtastede navn.

639
0
1
Betjening Af En Virksomhed