Ice Breaker Øvelser til grupper

isbrydere er spil designet til at hjælpe mennesker arbejder sammen i en gruppe.De kan bruges til at fremme aktivitet, hjælpe gruppemedlemmer kommer til at kende hinanden bedre eller bygge teamwork færdigheder.Isbrydere er nyttige for grupper af alle størrelser og aldre, og kan være en sjov og kreativ måde at begynde enhver gruppe møde eller bestræbelse.

Få Aktiv

  • Disse isbryder aktiviteter vil hjælpe dine gruppemedlemmer få op og komme i gang:

    Giants, Wizards, og elvere.Opdel din gruppe i to hold.Svarende til "sten, papir, saks," hvert hold vælger at være giganter, troldmænd eller alfer hver runde.De står over for hinanden og handle ud gestus til deres valgte tegn (giganter stå på tippy-tæer og brøl, guider sidde på hug og foregive at kaste en magi mens du siger "Shazam!", Og alfer komme ned meget lave og kop deres hænder på deresører til at efterligne spidse ører, mens skrigende "EEEE!").Lederen vil sige "Go!"og hvert hold vil efterligne deres valgte karakter;giganter slog elvere, alfer slå t

    roldmænd og guider slå giganter.Det vindende hold skal forsøge at fange så mange medlemmer af tabende hold, før de løber væk eller tid kaldes.Så spiller fortsætter indtil et hold har fanget alle resten af ​​medlemmerne, eller indtil tiden er gået.

    Andre eksempler på aktive spil omfatter Charades, Tag og skattejagt.

Team Building

  • Hjælp dine gruppemedlemmer arbejder sammen som et team med følgende aktiviteter:

    Forsvar Ægget.Split gruppemedlemmer i mindre grupper (4 til 5 personer hver).Fortæl hver gruppe, at de skal bruge de materialer, du leverer (du kan vælge, hvor meget eller hvor lidt at give dem) for at skabe en enhed, der vil holde et æg fra revner, når den er faldet fra et højt niveau.Giv hold en vis mængde tid til at planlægge og bygge deres enheder og derefter teste dem ud.

    Andre team-building spil omfatter Tillid Walks (blindfold ét medlem, mens en anden fører ham gennem en forhindringsbane), og spil designet til at finde fælles interesser (såsom have alle teammedlemmer skriver mål eller frygt anonymt og sætte dem i en hat til diskussion).

Introduktion til Du

  • Hvis du arbejder med en gruppe mennesker, der ikke kender hinanden godt, så prøv disse spil for at hjælpe dem til at føle mere komfortabel sammen:

    To sandheder og en Lie.Har medlemmer fortæller tre ting om sig selv: to erklæringer skal være sandt, og man skal være en løgn.Derefter resten af ​​medlemmerne skal gætte løgn.Du kan tilføje interesse ved at have dem fortælle to sandheder og en løgn om hinanden efter en kort samtale i par.

    fire hjørner.Label fire hjørner af et rum med Meget Enig, Enig, Uenig og uenig.Så læst op en liste over udsagn og spørge medlemmerne til at flytte til det hjørne, der svarer til deres meninger.

    Andre eksempler på "at få at vide, at du" spil omfatter People Hunts (finde en person i rummet, der har ____), slik spil (tage så mange slik som du ønsker, så er du nødt til at fortælle en kendsgerning om dig selv for hvert stykkedu tog) og personlige Flag (har medlemmer trække et flag på papir, der repræsenterer de vigtige ting om sig selv, deler med gruppen).

622
0
0
Spil