Kan jeg annullere sygeforsikring På grund af en skilsmisse?

Annullering dit helbred forsikringsdækning tidligt kan forårsage betydelige problemer i afregning din skilsmisse.Det kan også lade dig og din ægtefælle økonomisk sårbare.For at undgå problemer, vedligeholde din families nuværende dækning, indtil din skilsmisse er afsluttet, eller du får tilladelse fra retten til at annullere din politik eller stoppe betale præmier.

Effekten af ​​skilsmisse på Group Health Dækning

  • Mange husstande er afhængige af sygeforsikring leveres gennem en gruppe politik tilbydes via en arbejdsplads, hvor den ene ægtefælle er ansat.Når et par skilsmisser - eller under nogle politikker, juridisk adskiller - den ægtefælle, der ikke er en medarbejder mister sygesikring dækning.Føderale lovgivning kræver nogle arbejdsgivere, typisk dem med 20 eller flere ansatte, for at tilbyde de tidligere ægtefæller af medarbejderne mulighed for at fortsætte deres forsikring midlertidigt gennem COBRA, eller konsoliderede Omnibus Budget Reconciliation Act, program.Sundhed forsikringspræmier ti

    lbydes under COBRA er ofte meget dyre, da de ikke længere er subsidieret af en arbejdsgiver.

den ægtefælle, der Holder Group Policy

  • Hvis dit arbejde sygesikring politik dækker både du og din ægtefælle, skal du kontakte din menneskelige ressourcer eller fordele afdeling.Forklar din situation og bede om oplysninger om omkostningerne ved COBRA dækning for din ægtefælle.Giv din advokat med de omkostninger, så han bedre kan hjælpe dig med at bestemme en rimelig økonomisk løsning.Du må ikke ophøre med at betale præmien for din ægtefælles dækning indtil din skilsmisse er endelig eller din advokat eller skilsmisse dommer fortæller dig, at du kan gøre det.

    Når skilsmisse eller separation er endelig, underrette den relevante afdeling på arbejdspladsen.Giv dem din ex-ægtefælles postadresse, så de kan følge op med information om afviklingen af ​​de politiske og COBRA muligheder.

Ægtefællen Uden en politik

  • Hvis dit helbred forsikringsdækning er gennem din ægtefælles arbejdsgiver, er du nødt til at finde din egen forsikring efter din skilsmisse.Hvis du kan få sygesikring gennem din egen arbejdsgiver, så gør det.Din skilsmisse er en "kvalificerende begivenhed", der giver dig mulighed for at tilmelde dig i programmet uden for de normale tilmelding perioder.Hvis du er tilmeldt skolen, spørge, om din skole tilbyder en gruppe politik til sine elever.

    Hvis du ikke er berettiget til en gruppe plan, begynde at søge efter andre dækning.Du kan være i stand til at få en individuel plan gennem en lokal forsikringsselskab eller agent.Din ægtefælles arbejdsgiver kan sende dig oplysninger om at fortsætte din nuværende sygesikring dækning gennem COBRA.Mens COBRA er ofte meget dyrt, kan det være din bedste løsning, indtil du kan sikre dækning af din egen.Hvis de præmier er mere end du har råd, så tal med din advokat om at kræve din ægtefælle til at betale hele eller dele af din præmier som en betingelse for din skilsmisse.

Børn og Health Insurance

  • Skilsmisse dommere holder forældre er ansvarlige for at levere sygesikring for deres børn.Hvis du har børn, vil enten du eller din ægtefælle er nødt til at sikre og betale for deres forsikring.Din aftale om forældremyndighed skal indeholde en erklæring om, hvor forældrene er ansvarlig for at vedligeholde dine børns forsikringspolicer.

748
0
0
Health Insurance