Individuelle Health Care Plans

Vælg den rigtige sundhedspleje plan for dine behov . Sundhed billede af Greg Carpenter fra Fotolia.com

Hvis du arbejder for en anden person, din sundhedspleje valg er noget begrænset.Men de valg i de enkelte sygesikring markedet kan være meget mere omfattende.Desværre kan den enkeltes sundhed forsikringsmarked også være ganske forvirrende og vanskelig at navigere.Forståelse af de forskellige valg, du har vil gøre indkøb meget lettere.

Preferred Provider Organization

  • En Preferred Provider Organization (PPO) Planen er, når forsikringsselskabet forhandler favorable priser med læger, hospitaler, medicinske klinikker, apoteker og andre behandlere.Dette tillader forsikringsselskabet at nyde lavere omkostninger og disse omkostninger kan føres videre til forbrugerne på det enkelte marked.Nøglen til shopping for en PPO er at sikre, at de hospitaler, læger og apoteker, du bruger er inkluderet i netværket.Hvis du skal bruge en ud-af-netværk udbyder, vil du typisk betale meget højere selvrisikoen og co-betalinger.

Health Maintenance Organization

  • En Health Maintenance Organization (HMO) er populære i det enkelte marked.Med en HMO, forbrugerne vælger en primær pleje læge, der koordinerer alle patientpleje, fra basale physicals og wellness eksamener til henvisninger til specialister til mere komplekse pleje.Det er vigtigt for forbrugerne at afveje fordelene ved hver HMO tilbydes inden der træffes afgørelse.Det er også vigtigt at sørge for, at lægen du i øjeblikket bruger deltager i HMO og ville være villig til at påtage sig rollen som primær pleje læge.

High-fradragsberettigede Health Plan

  • Selvstændige mennesker, og dem, der mangler dækning gennem et job kan være i stand til at spare mange penge på deres præmier ved at flytte nogle af risikoen fra forsikringsselskabet til sig selv.Med en høj fradragsberettigede sundhed planen, der er kendt i forsikringsselskabet lingo som en HDHP, accepterer borgerne en højere selvrisiko end traditionelle PPO og HMO planer tilbyde.Den fradragsberettigede for en HDHP varierer, men kan være så højt som $ 10.000.Som med enhver form for forsikring, da den fradragsberettigede går op, den månedlige præmie går ned.Personer, der vælger denne type plan bruger ofte en sundheds opsparingskonto, eller HSA, til at finansiere den fradragsberettigede.Pengene i en HSA kan bruges til at dække de højere selvrisikoen og betale andre out-of-pocket udgifter.De penge der investeres i en HSA kunne også være fradragsberettiget, giver en anden vigtig fordel.Hertil kommer, at pengene ruller over fra år til år, så der er ingen grund til at bruge penge i planen i et enkelt år.

599
0
1
Health Insurance