Fleksibel Spending konto Regler

skabt for at hjælpe medarbejderne reducere ud-af-lomme lægeudgifter, fleksible udgifter konti (FSA) er en arbejdsgiver-forudsat fordel, der gør det muligt for medarbejderne at afsætte præ-beskattet midler på en særlig konto gennem lønningslisten fradrag.En person kan bruge FSA midler til at betale for copays eller behandlinger ikke er dækket af sygesikring.Regler for FSA midler påvirke mængden af ​​penge enkeltpersoner kan afsætte for det følgende år.

Claim Perioder

  • begynder i 2011, skal en medarbejder afholde udgifter til lægebehandling i den specificerede krav periode for at modtage tilskud.Enhver penge tilbage i en FSA, når en påstand udløber vil ikke blive returneret til medarbejderen eller genopført ind i næste år.Derudover kan en medarbejder ikke få adgang udløbne uudnyttede midler til at betale for en udgift tilskudsberettiget i en separat konto.

Over-the-counter narkotika

  • Med undtagelse af insulin, kan medarbejderne ikke bruge FSA midler til over-the-counter narkotika.Narkotika t

    ilskudsberettigede, er kun dem ordineret af en læge."Kiplinger" rådgiver sine læsere til at bede læger til at ordinere over-the-counter medicin anvendes regelmæssigt, så de kan købe dem ved hjælp af FSA penge.Nonprescription medicin individer kan bruge ofte omfatte allergi medicin, hoste og kolde medicin og smertestillende midler.For at modtage refusion, skal en medarbejder giver virksomhedens FSA udbyder med en kopi af recepten og en kvittering.De, der bryder reglerne og bruge FSA midler til medicinske udgifter, der ikke opfylder betingelserne for tilbagebetaling kan stå over for en afgift for den anvendte mængde, plus yderligere 20 procent.

Dækning for voksne børn

  • Kun børn betragtes pårørende skattemæssige er berettiget til at modtage dækning under en forælders FSA konto, uanset barnets alder eller berettigelse til dækning under en forælders gruppe sygesikring planen.Medarbejdere kan omfatte enhver barn, der er under en alder af 27 i en FSA konto, selv om barnet ikke hævdes som en afhængig eller ikke bor i forældrenes hjem.Inden der træffes afgørelse om, hvor mange penge at afsætte i en FSA-fond, er det en god idé for en person at spørge afdelingen for menneskelige ressourcer i hendes selskab om berettigelse sine børn til at bruge FSA midler.

FSA Grænser

  • Medarbejderne kan spare op til $ 4.000 i en fleksibel udgifter konto om året.I år 2013, men maksimale årlige bidrag til FSA konti skrumpe til $ 2.500.Derfor er det til en individuel fordel at gennemgå elektive medicinske procedurer, såsom laser øje kirurgi, før ændringen finder sted.

129
0
0
Health Insurance