Forældelsesfristen for Workers ' Compensation i New York

The New York Workers 'Compensation Board regulerer beskæftigelse forsikringskrav til arbejdsgivere, der driver virksomhed inden for staten.Arbejdsgiverne skal købe arbejdstagernes kompensation forsikringer for deres ansatte.For at modtage dækning under statens love kompensation, skal medarbejderne være i overensstemmelse med den juridiske forældelsesfristen love.De begrænsninger perioder bestemme tilladte tidsrammer, hvor medarbejdere skal indgive deres krav at kvalificere sig til fordele.

Indberetning af Umiddelbare Skader

  • Medarbejdere, der lider en on-the-job sygdom eller skade, skal indsende en skriftlig krav på hendes arbejdsgiver så hurtigt som muligt, men ikke senere end 30 dage.Hun skal også indgive en skriftlig skadeanmeldelse med New York Workers 'Compensation Board så hurtigt som muligt.Medarbejderne skal fremsætte krav ved at indgive en Medarbejder Kravformular, C-3 med deres lokale District Office.Medarbejderne kan fremsætte krav til arbejdsgiverne i ethvert skriftligt dokument.Men

    medarbejdere, der lider arbejdsrelaterede sygdomme eller skader, der opstår senere have en længere periode til at fremsætte krav til både arbejdsgivere og staten.

Meddelelse af latente Skader

  • Da nogle skader eller sygdomme ikke manifesterer sig straks, New York tillader ansatte, der lider latente jobrelaterede sygdomme eller skader til at fremsætte krav inden for to år, når de vidste, eller burde havekendt af disse skader.

Medarbejderens Rettigheder til Bestemmelse

  • Når medarbejderne forelægge deres skriftlige meddelelser med arbejdsskadesikring Bestyrelse og give skriftlig meddelelse til deres arbejdsgivere, fremskridt deres krav til den officielle proces beslutsomhed.Inden for 48 timer efter indlæring af en skade eller sygdom, skal en medarbejder indhente skriftlig medicinsk beslutsomhed fra en læge.Lægen skal indsende et udfyldt C-4, Lægens Initial Report Form, og sende resultatet til arbejdsgiveren, forsikring luftfartsselskab, medarbejder og eventuelle udpegede repræsentanter for medarbejderen.Inden for 10 dage efter modtagelsen af ​​meddelelsen af ​​skader fra en medarbejder, skal arbejdsgiveren anmelde skaden til bestyrelsen ved at udfylde en C-2 Form, Personalestyrelsen rapport af arbejdsrelaterede Skade / sygdom.Den forsikring luftfartsselskab har 14 dage til at fremlægge en redegørelse for rettighederne til den ansatte.Inden 18 dage efter modtagelsen af ​​denne C-2 fra arbejdsgiveren, forsikringsselskaber begynde at betale udbytte.

Appellate Forældelsesfrist Perioder

  • Den "burde have vidst" krav er bestemmes ved domstolsprøvelse og kræver bestyrelsen til at gennemføre en fact-følsom analyse.Medarbejdere, der modtager afslag på deres krav baseret på udløbet af den gældende forældelsesfrist periode kan appellere deres benægtelser med arbejdsskadesikring bestyrelse og anmode om en høring før arbejdsskade lov dommer.Senest 30 dage efter dommerens bestemmelse, kan sagsøgere appellere dommerens afgørelse ved skriftlig anmodning.Påstanden fortsætter til en tre-medlem panel af bestyrelsesmedlemmer, der gennemgår dommerens afgørelse, og kan sende det tilbage til dommer for revision, opretholde dommerens afgørelse eller omstøde dommerens beslutning.Sagsøgere, der er uenige med tre medlemmer panelets beslutning skal indgive en skriftlig klage til højesteret i staten New Yorks Appellate Division inden for 30 dage efter modtagelsen af ​​panelets afgørelse.

Overvejelser

  • Siden handicap og beskæftigelse love ofte kan ændre sig, skal du ikke bruge denne information som en erstatning for juridisk rådgivning.Søge rådgivning gennem en advokat licens til at udøve advokatvirksomhed i din jurisdiktion.

767
0
0
Invalideforsikring