Sådan Forbered dig på en kampagne

Konsekvent opfylder eller slå deadlines at imponere dem, der gør forfremmelse beslutninger. Wavebreakmedia Ltd / Wavebreak Media / Getty Images

Kampagner, ligesom andre aspekter af dit arbejdsliv, kræver betydelig forberedelse og planlægning.Ideelt set, forberedelser til en forfremmelse starte måneder eller endda år, før du rent faktisk får at fremme tilbud.Selvom at producere arbejde af høj kvalitet er vigtig, det tager mere end bare hårdt arbejde at få bemærket og fremmes.

forbedre dine færdigheder

  • Research typen af ​​færdigheder og uddannelse, du bliver nødt til at få fremmet.Hvis din virksomhed ikke tilbyder klasser eller muligheder på jobbet uddannelse, lære de færdigheder, du skal bruge til at lykkes på din egen tid og for egen regning.Din investering vil betale sig, når du er tilbudt en forfremmelse.Tag et kig på prøvelse for de medarbejdere, der er senest fremmes i din afdeling.Hvis alle af dem havde graduate grader, kan det være tid til at afslutte den kandidatgrad.I nogle tilfælde kan en lateral bevægelse hjælpe dig med at opnå de færdigheder, du har brug for.Sindet T

    ools hjemmeside bemærker, at en bred eksponering til virksomhedens aktiviteter kan øge dine chancer for at blive i betragtning til forfremmelse.

Få bemærket

  • Det er usandsynligt, du vil få forfremmet, hvis du skjuler i dit aflukke og roligt gør dit job.Forbedring af din synlighed er et vigtigt skridt i din strategi for at få den forfremmelse, du ønsker og fortjener.Du vil forbedre både din synlighed og dit omdømme, hvis du deler dine præstationer og vise påskønnelse til dem, der hjælper dig.Sende en hurtig e-mail til din chef, når du opnå et mål, og nævne dine præstationer, når det er din tur til at diskutere dine projekter i personalemøder.Find måder at få at vide ledere i andre afdelinger som vinder kunne tilbyde karrieremuligheder.Hvis lederne hører til medarbejdernes udvalg, frivilligt til at tjene på disse udvalg.Frivilligt vil give dig mulighed for at møde ledere og gøre indtryk i en mere uformelle omgivelser.

Bliv Problem Solver

  • Alle kan identificere et problem, men det er meget sværere at skabe en løsning.Du vil vinde ekstra point, hvis du er villig til at håndtere de vanskelige problemer alle andre undgår.Kig efter problemer eller ineffektivitet i din afdeling, så tænk på innovative måder at tackle dem og derefter foreslå en løsning på din chef.De problemer, du løser ikke behøver at være enorme, men løsningerne skal gøre din vejleder arbejde nemmere eller gøre din afdeling mere værdifuldt og synligt.

Start en kampagne fil eller portefølje

  • Ved den tid, du er klar til at færdiggøre, at intern anmodning om overførsel, har du måske glemt nogle af dine resultater.Brug et regneark program til at holde styr på hver realisering, stor eller lille, når det sker.En portefølje også kan hjælpe dig med at fremvise det arbejde du har gjort.Placer eksempler på dit bedste arbejde i en online portefølje eller i en portefølje tilfælde eller notebook.Din portefølje bør omfatte rapporter eller regneark, du har oprettet, certificeringer, du har optjent, PowerPoint-præsentationer og tak breve og e-mails fra kunder eller andre afdelinger.Din portefølje fungerer som en visuel registrering af dine resultater og bør omfatte alle dokumenter, der fremhæver dine færdigheder og uddannelse.

290
0
1
Kom Ahead På Arbejdspladsen