Hvordan skal respekteres på arbejdspladsen

To forretningsmænd hi- fiving uden for kontoret . altrendo billeder / Stockbyte / Getty Images

vinde beundring af dine kolleger er en proces, ikke en øjeblikkelig resultat.Du typisk ved, når du mister respekt blandt dine kammerater.Almindelige advarselsskilte omfatter deres nedladende kommentarer eller have ignoreret dine forslag.Nogle gange din største udfordring kan overvinde andres stereotype billeder, såsom følelsen af, at du skal vise, at du kan trække din vægt, selvom du er den yngste medarbejder.Over tid, kan du skabe respekt ved at vise, at du er i stand til at gøre dit job.

Fokus på virksomheden

  • Respekt på arbejde kræver et niveau af likability, men være varsomme med at være så venlige, at du kommer på tværs som en pushover, skriver Caroline Dowd-Higgins, direktør for Professional Enrichment, Indiana UniversityAlumni Association, i en Huffington Post artiklen.Medarbejdere, især nye medarbejdere, kan falde i fælder, der bliver dem til folk-pleasers stedet for fagfolk.Almindelige faldgruber inkluderer tilbyder at hente sodavand t

    il alle, eller tage mødereferater.I stedet melde sig frivilligt til arbejdsrelaterede projekter eller udvalg.Dette giver dig mulighed for at vise, at du er sympatisk uden at tage på at pleje opgaver uden for dit job opgaver, rådgiver Dowd-Higgins.Du ønsker at være den go-to person for din virksomhed ekspertise, ikke fordi du ikke kan sige nej til at køre office ærinder.

Work Hard

  • Tjen respekt på kontoret ved at arbejde hårdt og vise, at du er vidende om dit job, siger redaktør Erin Burt for Kiplinger.com.Din chef og medarbejdere vil se, at du har fået talent og initiativ, når du går ud af din måde at levere topkvalitet.Det betyder, ankommer på kontoret tidligt eller opholder sig sent, at tage klasser til at forbedre dine færdigheder og beder gode spørgsmål at vise at du er velinformeret, skriver Burt.Driftssikkerhed og pålidelighed er surefire kvaliteter, der fører til medarbejder respekt, tilføjer hun.

Professionelle Adfærd

  • Dårlige vaner kan sabotere din indsats for at tjene dine kolleger 'respekt.Selv almindelige adfærd som at spille computerspil i arbejdstiden eller sige "um" for ofte kan fortryde nogle af dine bestræbelser på at opbygge en respektfuld billede, siger Burt.Følg din virksomheds dresscode, og holde dit udseende og arbejdsplads pæn.Din kommunikation stil kan hindre dig, fordi bandeord, dårlig øjenkontakt eller røbe for meget personlige oplysninger kan påvirke andre folks meninger fra dig på dit job.Enhver af disse fejltrin kunne forlade folk med det indtryk, at du er uprofessionel eller umoden, hvilket kan reducere deres agtelse for dig.

Team Players

  • Dine medarbejdere kan blive værdifulde ressourcer, når du forsøger at opbygge respekt.Vær den første til at rose din chef og kolleger for deres sejre, ud over at lære at føle sig godt tilpas, når dine kolleger ved mere end du gør, rådgiver journalist Beth Monaghan til Time.com.Faktisk er mange succesrige ledere bevidst omgiver sig med folk mere vidende end de er, i henhold til Monaghan.Konfliktløsning færdigheder også er bydende nødvendigt, fordi det er vigtigt at vide, hvordan at være uenige og skabe konsensus i stedet for at komme ind i office skænderier, der kan være ødelæggende for teamwork.

805
0
1
Effektive Arbejdsvaner