Sådan oprettes en Bulletin Board Display til Medarbejder Break Værelser

Sådan oprettes en Bulletin Board Display til Medarbejder Break Værelser Plastic Push Pins Abstrakt erhvervsmæssig baggrund billede af James Phelps Jr fra Fotolia.com

Company bulletin boards kan bruges til at minde medarbejderne i vigtige kommende begivenheder, genkender ekstraordinær service eller tjene som en sign-upstation til kommende arrangementer.Nogle ting lagt ud på medarbejdernes opslagstavler kræves af statslige og føderale lovgivning.For eksempel er oplysninger om mindsteløn og virksomhedens ligestillingspolitikken forpligtet skal bogføres.Med nogle organisation kan du oprette en effektiv medarbejder opslagstavle for pause rum.

hvad du har brug

  • Store indrammet opslagstavler
  • Push pins
  • Computer
  • Printer

Instruktioner

  1. Køb en opslagstavle stor nok til at vise din firmaoplysninger.Opslagstavler varierer i størrelse, men en god opslagstavle ville være ca. fire-fødder høj efter seks-fødder bred.Dette vil give plads til alt det, der skal bogføres.

  2. Installer opslagstavlen på et sted, hvor alle medarbejdere vil være i stand t

    il at se det.

  3. Adskil opslagstavlen i fire sektioner;juridiske posteringer, firmaarrangementer, firma information og medarbejder information.For at gøre disse afsnit, udskrive tegn på en computer og derefter bruge push-pins til at sætte dem i toppen af ​​opslagstavlen lige afstand fra hinanden.Hvis du har en bestyrelse, der er seks-fødder bred, gør hvert afsnit en-og-en-halv fod i bredden.

  4. Sæt de materialer, der skal være lovligt udstationeret under afsnittet "Juridiske posteringer", derefter placere virksomhed og medarbejder oplysninger i deres relevante pletter.

  5. Titelblad nogen til at være den person, der stillinger på opslagstavlen.Opret og bogføre et tegn om, at der kun, at én person kan tilføje oplysninger til bestyrelsen og alle oplysninger skal godkendes af ledelsen, før det kan placeres på brættet.

Tips & amp;Advarsler

  • Har den ansvarlige for opslagstavlen kontrollere brættet hver dag for at sikre ingen uautoriserede posteringer er foretaget.Hvis der blev tilføjet nogen ikke-godkendte posteringer, fjerne dem.

Ressourcer

  • Employee-Benefits-Consulting.com
20
0
1
Effektive Arbejdsvaner